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# Schwenke Schütz

Rechtsanwälte und Notare

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- [XML Sitemap](https://slegal.de/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Beiträge

- [Unternehmer stärken: Einblicke von der Startup Lounge am 23. August 2023](https://slegal.de/unternehmer-staerken-einblicke-von-der-startup-lounge-am-23-august-2023/) - Am 23.08.2023 nahm unser Kollege Holger Schütz an der Startup Lounge teil und stand den Teilnehmern für alle Fragen zur Gründung eines Start-Ups zur Verfügung.
- [FAQ für Arbeitgeber, Teil 3: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/en/faq-fuer-arbeitgeber-teil-3-arbeitszeit-und-arbeitszeiterfassung/) - Spätestens seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts im September 2022 stellen sich Arbeitgebern zahlreiche Fragen hinsichtlich der Arbeitszeit und deren Erfassung. Wir haben das Wichtigste zusammengefasst: Was zählt als Arbeitszeit? Als Arbeitszeit zählt derjenige Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer seine vertraglich geschuldete Arbeitsleitung erbringt. Die Arbeitszeit ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag und ggf. aus Betriebsvereinbarung und
- [FAQ für Arbeitgeber, Teil 3: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/he/faq-fuer-arbeitgeber-teil-3-arbeitszeit-und-arbeitszeiterfassung/) - Spätestens seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts im September 2022 stellen sich Arbeitgebern zahlreiche Fragen hinsichtlich der Arbeitszeit und deren Erfassung. Wir haben das Wichtigste zusammengefasst: Was zählt als Arbeitszeit? Als Arbeitszeit zählt derjenige Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer seine vertraglich geschuldete Arbeitsleitung erbringt. Die Arbeitszeit ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag und ggf. aus Betriebsvereinbarung und
- [FAQ für Arbeitgeber, Teil 3: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/faq-fuer-arbeitgeber-teil-3-arbeitszeit-und-arbeitszeiterfassung/) - Spätestens seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts im September 2022 stellen sich Arbeitgebern zahlreiche Fragen hinsichtlich der Arbeitszeit und deren Erfassung. Wir haben das Wichtigste zusammengefasst: Was zählt als Arbeitszeit? Als Arbeitszeit zählt derjenige Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer seine vertraglich geschuldete Arbeitsleitung erbringt. Die Arbeitszeit ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag und ggf. aus Betriebsvereinbarung und
- [Stolpersteine im Recruitingverfahren – neue Publikation](https://slegal.de/en/stolpersteine-im-recruitingverfahren-neue-publikation/) - Gemeinsam mit der Kollegin Nina Schäfer aus der Kanzlei Hyazinth (Nina Schäfer | Hyazinth) beleuchtet Caroline Dressel in der neuen Ausgabe der Zeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht (Aktuelles (Startseite): News, Fachartikel, Fotostrecken, Videos und mehr | Arbeit und Arbeitsrecht - Personal | Praxis | Recht (arbeit-und-arbeitsrecht.de)) die größten Stolpersteine im Recruiting- und Bewerbungsverfahren Wenn Sie sich
- [Stolpersteine im Recruitingverfahren – neue Publikation](https://slegal.de/he/stolpersteine-im-recruitingverfahren-neue-publikation/) - Gemeinsam mit der Kollegin Nina Schäfer aus der Kanzlei Hyazinth (Nina Schäfer | Hyazinth) beleuchtet Caroline Dressel in der neuen Ausgabe der Zeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht (Aktuelles (Startseite): News, Fachartikel, Fotostrecken, Videos und mehr | Arbeit und Arbeitsrecht - Personal | Praxis | Recht (arbeit-und-arbeitsrecht.de)) die größten Stolpersteine im Recruiting- und Bewerbungsverfahren Wenn Sie sich
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- [Impact-Unternehmen und das Problem mit der Gemeinnützigkeit](https://slegal.de/impact-unternehmen-und-das-problem-mit-der-gemeinnuetzigkeit/) - Gutes Tun und dabei Gewinn erzielen? Das klingt nach einem guten Plan, der leider oftmals durch die strengen Regeln des Gemeinnützigkeitsrechts beschränkt wird. Da wir in unserer Beratung häufig mit diesem Problem befasst sind, erörtert unsere Kollegin in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift für Vereins- und Stiftungsrecht nicht nur das Problem, sondern stellt verschiedene Möglichkeiten
- [Impact-Unternehmen und das Problem mit der Gemeinnützigkeit](https://slegal.de/en/impact-unternehmen-und-das-problem-mit-der-gemeinnuetzigkeit/) - Gutes Tun und dabei Gewinn erzielen? Das klingt nach einem guten Plan, der leider oftmals durch die strengen Regeln des Gemeinnützigkeitsrechts beschränkt wird. Da wir in unserer Beratung häufig mit diesem Problem befasst sind, erörtert unsere Kollegin in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift für Vereins- und Stiftungsrecht nicht nur das Problem, sondern stellt verschiedene Möglichkeiten
- [Impact-Unternehmen und das Problem mit der Gemeinnützigkeit](https://slegal.de/he/impact-unternehmen-und-das-problem-mit-der-gemeinnuetzigkeit/) - Gutes Tun und dabei Gewinn erzielen? Das klingt nach einem guten Plan, der leider oftmals durch die strengen Regeln des Gemeinnützigkeitsrechts beschränkt wird. Da wir in unserer Beratung häufig mit diesem Problem befasst sind, erörtert unsere Kollegin in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift für Vereins- und Stiftungsrecht nicht nur das Problem, sondern stellt verschiedene Möglichkeiten
- [FAQ für Arbeitgeber, Teil 2: Anstellung von Arbeitnehmer:innen im Ausland – sozialversicherungs- und steuerrechtliche Perspektive](https://slegal.de/he/faq-fuer-arbeitgeber-teil-2-anstellung-von-arbeitnehmerinnen-im-ausland-sozialversicherungs-und-steuerrechtliche-perspektive/) - In Zeiten von Mobile Office stellt sich für Arbeitgeber immer wieder die Frage, ob eine Beschäftigung von Arbeitnehmer:innen im Ausland möglich ist. Die gute Nachricht vorab: Ja, es ist möglich; allerdings müssen natürlich einige Dinge beachtet werden. Zunächst muss zwischen der Sozialversicherung und dem Steuerrecht unterschieden werden und wo der Arbeitnehmer tätig sein wird, da
- [FAQ für Arbeitgeber, Teil 2: Anstellung von Arbeitnehmer:innen im Ausland – sozialversicherungs- und steuerrechtliche Perspektive](https://slegal.de/faq-fuer-arbeitgeber-teil-2-anstellung-von-arbeitnehmerinnen-im-ausland-sozialversicherungs-und-steuerrechtliche-perspektive/) - In Zeiten von Mobile Office stellt sich für Arbeitgeber immer wieder die Frage, ob eine Beschäftigung von Arbeitnehmer:innen im Ausland möglich ist. Die gute Nachricht vorab: Ja, es ist möglich; allerdings müssen natürlich einige Dinge beachtet werden. Zunächst muss zwischen der Sozialversicherung und dem Steuerrecht unterschieden werden und wo der Arbeitnehmer tätig sein wird, da
- [FAQ für Arbeitgeber, Teil 2: Anstellung von Arbeitnehmer:innen im Ausland – sozialversicherungs- und steuerrechtliche Perspektive](https://slegal.de/en/faq-fuer-arbeitgeber-teil-2-anstellung-von-arbeitnehmerinnen-im-ausland-sozialversicherungs-und-steuerrechtliche-perspektive/) - In Zeiten von Mobile Office stellt sich für Arbeitgeber immer wieder die Frage, ob eine Beschäftigung von Arbeitnehmer:innen im Ausland möglich ist. Die gute Nachricht vorab: Ja, es ist möglich; allerdings müssen natürlich einige Dinge beachtet werden. Zunächst muss zwischen der Sozialversicherung und dem Steuerrecht unterschieden werden und wo der Arbeitnehmer tätig sein wird, da
- [Workshop zur Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/he/workshop-zur-arbeitszeiterfassung/) - Unsere Kollegin Caroline Dressel hält am 28. März 2023 in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“ einen Workshop zu allen relevanten Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung. Die Entscheidung des BAG im letzten Jahr hat viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt. Caroline Dressel wird die wesentlichen Aussagen des Urteils sowie die Grundlagen der Arbeitszeiterfassung erläutern
- [Workshop zur Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/workshop-zur-arbeitszeiterfassung/) - Unsere Kollegin Caroline Dressel hält am 28. März 2023 in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“ einen Workshop zu allen relevanten Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung. Die Entscheidung des BAG im letzten Jahr hat viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt. Caroline Dressel wird die wesentlichen Aussagen des Urteils sowie die Grundlagen der Arbeitszeiterfassung erläutern
- [Workshop zur Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/en/workshop-zur-arbeitszeiterfassung/) - Unsere Kollegin Caroline Dressel hält am 28. März 2023 in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“ einen Workshop zu allen relevanten Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung. Die Entscheidung des BAG im letzten Jahr hat viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt. Caroline Dressel wird die wesentlichen Aussagen des Urteils sowie die Grundlagen der Arbeitszeiterfassung erläutern
- [Empfehlungen zu Cookie-Bannern auf Webseiten](https://slegal.de/en/empfehlungen-zu-cookie-bannern-auf-webseiten/) - Allgemeine Hinweise: Banner muss bei Erstöffnung der Website erscheinen (unabhängig davon, ob es sich um die Start– oder Unterseite handelt) Zugriff auf Impressum und Datenschutzerklärung darf durch Cookie-Banner nicht behindert werden Erst wenn aktiver Einwilligung durch Nutzer (z. B. durch Häkchen), dürfen Informationen gespeichert werden und/oder einwilligungsbedürftige Datenverarbeitung stattfinden Auswahlmöglichkeiten dürfen nicht voreingestellt sein Nudging
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- [FAQ für Arbeitgeber – Teil 1 Befristung von Arbeitsverträgen](https://slegal.de/he/faq-fuer-arbeitgeber-teil-1-befristung-von-arbeitsvertraegen/) - Was muss bei der Befristung von Arbeitsverträgen beachtet werden? Der Gesetzgeber geht davon aus, dass das unbefristete Arbeitsverhältnis der Normalfall ist. Für die Befristung von Arbeitsverträgen gelten deshalb strenge Regelungen, die bekannt sein sollten. Denn wenn sich eine Befristung als unwirksam herausstellt, hat dies zur Folge, dass der Arbeitsvertrag unbefristet läuft – und der Arbeitgeber
- [FAQ für Arbeitgeber – Teil 1 Befristung von Arbeitsverträgen](https://slegal.de/faq-fuer-arbeitgeber-teil-1-befristung-von-arbeitsvertraegen/) - Was muss bei der Befristung von Arbeitsverträgen beachtet werden? Der Gesetzgeber geht davon aus, dass das unbefristete Arbeitsverhältnis der Normalfall ist. Für die Befristung von Arbeitsverträgen gelten deshalb strenge Regelungen, die bekannt sein sollten. Denn wenn sich eine Befristung als unwirksam herausstellt, hat dies zur Folge, dass der Arbeitsvertrag unbefristet läuft – und der Arbeitgeber
- [FAQ für Arbeitgeber – Teil 1 Befristung von Arbeitsverträgen](https://slegal.de/en/faq-fuer-arbeitgeber-teil-1-befristung-von-arbeitsvertraegen/) - Was muss bei der Befristung von Arbeitsverträgen beachtet werden? Der Gesetzgeber geht davon aus, dass das unbefristete Arbeitsverhältnis der Normalfall ist. Für die Befristung von Arbeitsverträgen gelten deshalb strenge Regelungen, die bekannt sein sollten. Denn wenn sich eine Befristung als unwirksam herausstellt, hat dies zur Folge, dass der Arbeitsvertrag unbefristet läuft – und der Arbeitgeber
- [Virtuelle Mitgliederversammlungen von Vereinen – jetzt auch ohne Satzungsregelung](https://slegal.de/virtuelle-mitgliederversammlungen-von-vereinen-jetzt-auch-ohne-satzungsregelung/) - Der Bundestag hat am 09.02.2023 endlich beschlossen, worauf viele Vereine bereits gewartet haben: Die Mitgliederversammlung kann in hybrider und digitaler Form durchgeführt werden – unabhängig von einer Satzungsregelung. Das bedeutet, dass künftig Mitgliederversammlung in Präsenz, als Videokonferenz oder in hybrider Form stattfinden können. Zudem kommt die Teilnahme per Chat, Telefonkonferenzen oder Abstimmungen per E-Mail hinzu.
- [Virtuelle Mitgliederversammlungen von Vereinen – jetzt auch ohne Satzungsregelung](https://slegal.de/en/virtuelle-mitgliederversammlungen-von-vereinen-jetzt-auch-ohne-satzungsregelung/) - Der Bundestag hat am 09.02.2023 endlich beschlossen, worauf viele Vereine bereits gewartet haben: Die Mitgliederversammlung kann in hybrider und digitaler Form durchgeführt werden – unabhängig von einer Satzungsregelung. Das bedeutet, dass künftig Mitgliederversammlung in Präsenz, als Videokonferenz oder in hybrider Form stattfinden können. Zudem kommt die Teilnahme per Chat, Telefonkonferenzen oder Abstimmungen per E-Mail hinzu.
- [Virtuelle Mitgliederversammlungen von Vereinen – jetzt auch ohne Satzungsregelung](https://slegal.de/he/virtuelle-mitgliederversammlungen-von-vereinen-jetzt-auch-ohne-satzungsregelung/) - Der Bundestag hat am 09.02.2023 endlich beschlossen, worauf viele Vereine bereits gewartet haben: Die Mitgliederversammlung kann in hybrider und digitaler Form durchgeführt werden – unabhängig von einer Satzungsregelung. Das bedeutet, dass künftig Mitgliederversammlung in Präsenz, als Videokonferenz oder in hybrider Form stattfinden können. Zudem kommt die Teilnahme per Chat, Telefonkonferenzen oder Abstimmungen per E-Mail hinzu.
- [Entscheidungsgründe des BAG-Urteils zur Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/he/schwangerschaft-und-mutterschutz-aus-arbeitgebersicht-2/) - Die Entscheidung des Bundesarbeitsgericht hinsichtlich der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (Beschl. v. 13.09.2022 – 1 ABR 22/21) war und ist in aller Munde – Arbeitgeber sollten zeitnah tätig werden und ein Arbeitszeiterfassungssystem einführen. Nun sind die Entscheidungsgründe veröffentlicht worden und beinhalten im Vergleich zur bislang nur vorhandenen Pressemitteilung weitere Hinweise für die konkrete Umsetzung. Die wichtigsten
- [Entscheidungsgründe des BAG-Urteils zur Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/schwangerschaft-und-mutterschutz-aus-arbeitgebersicht-2/) - Die Entscheidung des Bundesarbeitsgericht hinsichtlich der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (Beschl. v. 13.09.2022 – 1 ABR 22/21) war und ist in aller Munde – Arbeitgeber sollten zeitnah tätig werden und ein Arbeitszeiterfassungssystem einführen. Nun sind die Entscheidungsgründe veröffentlicht worden und beinhalten im Vergleich zur bislang nur vorhandenen Pressemitteilung weitere Hinweise für die konkrete Umsetzung. Die wichtigsten
- [Entscheidungsgründe des BAG-Urteils zur Arbeitszeiterfassung](https://slegal.de/en/entscheidungsgrunde-des-bag-urteils-zur-arbeitszeiterfassung/) - Die Entscheidung des Bundesarbeitsgericht hinsichtlich der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (Beschl. v. 13.09.2022 – 1 ABR 22/21) war und ist in aller Munde – Arbeitgeber sollten zeitnah tätig werden und ein Arbeitszeiterfassungssystem einführen. Nun sind die Entscheidungsgründe veröffentlicht worden und beinhalten im Vergleich zur bislang nur vorhandenen Pressemitteilung weitere Hinweise für die konkrete Umsetzung. Die wichtigsten
- [Schwangerschaft und Mutterschutz aus Arbeitgebersicht](https://slegal.de/he/schwangerschaft-und-mutterschutz-aus-arbeitgebersicht/) - Mit diesem Beitrag informieren wir Sie über die wichtigsten Punkte, die Sie als Arbeitgeber/in wissen und beachten müssen, wenn eine Arbeitnehmerin Sie über ihre Schwangerschaft informiert. Selbstverständlich ist diese Darstellung nicht abschließend; bei weitergehenden Fragen können Sie sich gerne an unser Arbeitsrechts-Team wenden. Schwangerschaft: Während der Schwangerschaft gilt das Mutterschutzgesetz (MusSchG), und zwar ab dem
- [Schwangerschaft und Mutterschutz aus Arbeitgebersicht](https://slegal.de/schwangerschaft-und-mutterschutz-aus-arbeitgebersicht/) - Mit diesem Beitrag informieren wir Sie über die wichtigsten Punkte, die Sie als Arbeitgeber/in wissen und beachten müssen, wenn eine Arbeitnehmerin Sie über ihre Schwangerschaft informiert. Selbstverständlich ist diese Darstellung nicht abschließend; bei weitergehenden Fragen können Sie sich gerne an unser Arbeitsrechts-Team wenden. Schwangerschaft: Während der Schwangerschaft gilt das Mutterschutzgesetz (MusSchG), und zwar ab dem
- [Schwangerschaft und Mutterschutz aus Arbeitgebersicht](https://slegal.de/en/schwangerschaft-und-mutterschutz-aus-arbeitgebersicht/) - Mit diesem Beitrag informieren wir Sie über die wichtigsten Punkte, die Sie als Arbeitgeber/in wissen und beachten müssen, wenn eine Arbeitnehmerin Sie über ihre Schwangerschaft informiert. Selbstverständlich ist diese Darstellung nicht abschließend; bei weitergehenden Fragen können Sie sich gerne an unser Arbeitsrechts-Team wenden. Schwangerschaft: Während der Schwangerschaft gilt das Mutterschutzgesetz (MusSchG), und zwar ab dem
- [Geldwäschegesetz und zivilrechtliche Schwierigkeiten](https://slegal.de/geldwaeschegesetz-und-zivilrechtliche-schwierigkeiten/) - Es kann jeden treffen! Stellen Sie sich vor, Sie kommen nach Hause und finden von Ihrer Bank ein Schreiben vor, in dem Ihnen mitgeteilt wird, die Geschäftsbeziehung sei gekündigt. Gleichzeitig werden alle Konten bei dieser Bank gesperrt. Ein Einzelfall? Mitnichten! Die Betroffen von solchen Maßnahmen sind sowohl Unternehmen als auch Verbraucher. Wenn Sie, wie häufig,
- [Geldwäschegesetz und zivilrechtliche Schwierigkeiten](https://slegal.de/en/geldwaeschegesetz-und-zivilrechtliche-schwierigkeiten/) - Es kann jeden treffen! Stellen Sie sich vor, Sie kommen nach Hause und finden von Ihrer Bank ein Schreiben vor, in dem Ihnen mitgeteilt wird, die Geschäftsbeziehung sei gekündigt. Gleichzeitig werden alle Konten bei dieser Bank gesperrt. Ein Einzelfall? Mitnichten! Die Betroffen von solchen Maßnahmen sind sowohl Unternehmen als auch Verbraucher. Wenn Sie, wie häufig,
- [Geldwäschegesetz und zivilrechtliche Schwierigkeiten](https://slegal.de/he/geldwaeschegesetz-und-zivilrechtliche-schwierigkeiten/) - Es kann jeden treffen! Stellen Sie sich vor, Sie kommen nach Hause und finden von Ihrer Bank ein Schreiben vor, in dem Ihnen mitgeteilt wird, die Geschäftsbeziehung sei gekündigt. Gleichzeitig werden alle Konten bei dieser Bank gesperrt. Ein Einzelfall? Mitnichten! Die Betroffen von solchen Maßnahmen sind sowohl Unternehmen als auch Verbraucher. Wenn Sie, wie häufig,
- [Vorstellung der Startup-Agenda Berlin](https://slegal.de/vorstellung-der-startup-agenda-berlin/) - Diese Woche wurde im Rahmen eines großen Events die Startup-Agenda des Landes Berlin vorgestellt. Die fünf Eckpfeiler der Agenda lauten: Berlin-Stadt der Impact-Startups, der Talente, der Ermöglichung, der Diversität, der Kooperationen Neben bekannten Gesichtern und Organisationen aus dem Berliner Startup-Ökosystem war auch unser Kollege Hans-Joachim Schwenke als Vertreter des Business Angels Club Berlin-Brandenburg vor Ort. Es wurde deutlich,
- [Vorstellung der Startup-Agenda Berlin](https://slegal.de/en/vorstellung-der-startup-agenda-berlin/) - Diese Woche wurde im Rahmen eines großen Events die Startup-Agenda des Landes Berlin vorgestellt. Die fünf Eckpfeiler der Agenda lauten: Berlin-Stadt der Impact-Startups, der Talente, der Ermöglichung, der Diversität, der Kooperationen Neben bekannten Gesichtern und Organisationen aus dem Berliner Startup-Ökosystem war auch unser Kollege Hans-Joachim Schwenke als Vertreter des Business Angels Club Berlin-Brandenburg vor Ort. Es wurde deutlich,
- [Vorstellung der Startup-Agenda Berlin](https://slegal.de/he/vorstellung-der-startup-agenda-berlin/) - Diese Woche wurde im Rahmen eines großen Events die Startup-Agenda des Landes Berlin vorgestellt. Die fünf Eckpfeiler der Agenda lauten: Berlin-Stadt der Impact-Startups, der Talente, der Ermöglichung, der Diversität, der Kooperationen Neben bekannten Gesichtern und Organisationen aus dem Berliner Startup-Ökosystem war auch unser Kollege Hans-Joachim Schwenke als Vertreter des Business Angels Club Berlin-Brandenburg vor Ort. Es wurde deutlich,
- [Hans-Joachim Schwenke in der Jury und auf dem Panel beim Business Angels Tag 2022](https://slegal.de/hans-joachim-schwenke-in-der-jury-und-auf-dem-panel-beim-business-angels-tag-2022/) - Unser Kollege Hans-Joachim Schwenke wird am diesjährigen Business Angels Tag (26. bis 28. November) in Leipzig sowohl in der Jury mitwirken als auch auf dem Panel zum Thema „Marktdynamik“ sprechen. In der Jury wird über die Vergabe des „Golden Aurora Award 2022“ für „Europe’s Female Angel Investor of the Year 2022“ entschieden. Sechs beeindruckende Frauen
- [Hans-Joachim Schwenke in der Jury und auf dem Panel beim Business Angels Tag 2022](https://slegal.de/en/hans-joachim-schwenke-in-der-jury-und-auf-dem-panel-beim-business-angels-tag-2022/) - Unser Kollege Hans-Joachim Schwenke wird am diesjährigen Business Angels Tag (26. bis 28. November) in Leipzig sowohl in der Jury mitwirken als auch auf dem Panel zum Thema „Marktdynamik“ sprechen. In der Jury wird über die Vergabe des „Golden Aurora Award 2022“ für „Europe’s Female Angel Investor of the Year 2022“ entschieden. Sechs beeindruckende Frauen
- [Hans-Joachim Schwenke in der Jury und auf dem Panel beim Business Angels Tag 2022](https://slegal.de/he/hans-joachim-schwenke-in-der-jury-und-auf-dem-panel-beim-business-angels-tag-2022/) - Unser Kollege Hans-Joachim Schwenke wird am diesjährigen Business Angels Tag (26. bis 28. November) in Leipzig sowohl in der Jury mitwirken als auch auf dem Panel zum Thema „Marktdynamik“ sprechen. In der Jury wird über die Vergabe des „Golden Aurora Award 2022“ für „Europe’s Female Angel Investor of the Year 2022“ entschieden. Sechs beeindruckende Frauen
- [Wichtige Informationen für geplante Gründungen oder Kapitalerhöhungen in 2022](https://slegal.de/he/wichtige-informationen-fuer-geplante-gruendungen-oder-kapitalerhoehungen-in-2022/) - Das Handelsregister beim Amtsgericht Charlottenburg hat in der Zeit vom 17. November bis 28. November 2022 keinen regulären Geschäftsbetrieb. Das bedeutet, dass während dieser Zeit eingereichte Anträge erst nach dem 28. November 2022 bearbeitet werden können. Wenn eine Gründung oder Kapitalerhöhung noch im Jahr 2022 erfolgen soll, empfehlen wir daher, dies unbedingt noch vor dem
- [Wichtige Informationen für geplante Gründungen oder Kapitalerhöhungen in 2022](https://slegal.de/wichtige-informationen-fuer-geplante-gruendungen-oder-kapitalerhoehungen-in-2022/) - Das Handelsregister beim Amtsgericht Charlottenburg hat in der Zeit vom 17. November bis 28. November 2022 keinen regulären Geschäftsbetrieb. Das bedeutet, dass während dieser Zeit eingereichte Anträge erst nach dem 28. November 2022 bearbeitet werden können. Wenn eine Gründung oder Kapitalerhöhung noch im Jahr 2022 erfolgen soll, empfehlen wir daher, dies unbedingt noch vor dem
- [Wichtige Informationen für geplante Gründungen oder Kapitalerhöhungen in 2022](https://slegal.de/en/wichtige-informationen-fuer-geplante-gruendungen-oder-kapitalerhoehungen-in-2022/) - Das Handelsregister beim Amtsgericht Charlottenburg hat in der Zeit vom 17. November bis 28. November 2022 keinen regulären Geschäftsbetrieb. Das bedeutet, dass während dieser Zeit eingereichte Anträge erst nach dem 28. November 2022 bearbeitet werden können. Wenn eine Gründung oder Kapitalerhöhung noch im Jahr 2022 erfolgen soll, empfehlen wir daher, dies unbedingt noch vor dem
- [Vereinsrecht beim Landesimkertag](https://slegal.de/en/vereinsrecht-beim-landesimkertag/) - Am kommenden Sonntag, 16. Oktober 2022, wird unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel beim Landesimkertag des Landesverband Brandenburgischer Imker e.V. den Imkervereinen alle Fragen zum Vereinsrecht und Vereinsleben beantworten. Wir sind schon sehr gespannt auf ein sicherlich tolles Event! Mehr Informationen zum Programm finden Sie hier: Landesimkertag 2022 - Verband Brandenburgischer Imker (imker-brandenburgs.de)
- [Vereinsrecht beim Landesimkertag](https://slegal.de/he/vereinsrecht-beim-landesimkertag/) - Am kommenden Sonntag, 16. Oktober 2022, wird unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel beim Landesimkertag des Landesverband Brandenburgischer Imker e.V. den Imkervereinen alle Fragen zum Vereinsrecht und Vereinsleben beantworten. Wir sind schon sehr gespannt auf ein sicherlich tolles Event! Mehr Informationen zum Programm finden Sie hier: Landesimkertag 2022 - Verband Brandenburgischer Imker (imker-brandenburgs.de)
- [Vereinsrecht beim Landesimkertag](https://slegal.de/vereinsrecht-beim-landesimkertag/) - Am kommenden Sonntag, 16. Oktober 2022, wird unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel beim Landesimkertag des Landesverband Brandenburgischer Imker e.V. den Imkervereinen alle Fragen zum Vereinsrecht und Vereinsleben beantworten. Wir sind schon sehr gespannt auf ein sicherlich tolles Event! Mehr Informationen zum Programm finden Sie hier: Landesimkertag 2022 - Verband Brandenburgischer Imker (imker-brandenburgs.de)
- [Semesterbeginn – auch für unsere Dozenten](https://slegal.de/semesterbeginn-auch-fuer-unsere-dozenten/) - Diese Woche beginnt das Wintersemester 2022 / 2023 und damit auch wieder die Dozententätigkeit unserer Kollegin Dr. Caroline Dressel. Sie unterrichtet an der Hochschule Fresenius in Berlin „Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht“ und bringt den Studierenden der Wirtschaftspsychologie die Grundlagen des Rechts näher. Damit unterrichtet sie bereits im zweiten Semester an der Hochschule Fresenius und kann
- [Semesterbeginn – auch für unsere Dozenten](https://slegal.de/en/semesterbeginn-auch-fuer-unsere-dozenten/) - Diese Woche beginnt das Wintersemester 2022 / 2023 und damit auch wieder die Dozententätigkeit unserer Kollegin Dr. Caroline Dressel. Sie unterrichtet an der Hochschule Fresenius in Berlin „Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht“ und bringt den Studierenden der Wirtschaftspsychologie die Grundlagen des Rechts näher. Damit unterrichtet sie bereits im zweiten Semester an der Hochschule Fresenius und kann
- [Semesterbeginn – auch für unsere Dozenten](https://slegal.de/he/semesterbeginn-auch-fuer-unsere-dozenten/) - Diese Woche beginnt das Wintersemester 2022 / 2023 und damit auch wieder die Dozententätigkeit unserer Kollegin Dr. Caroline Dressel. Sie unterrichtet an der Hochschule Fresenius in Berlin „Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht“ und bringt den Studierenden der Wirtschaftspsychologie die Grundlagen des Rechts näher. Damit unterrichtet sie bereits im zweiten Semester an der Hochschule Fresenius und kann
- [Vorsicht bei Nutzung von Google Fonds auf der Vereinswebsite](https://slegal.de/vorsicht-bei-nutzung-von-google-fonds-auf-der-vereinswebsite/) - In den letzten Wochen erreichten einige Unternehmen ein Schreiben von Rechtsanwälten oder von Besuchern der Unternehmens-Website mit der Geltendmachung von Unterlassungs- und Schadensersatzansprüchen im Zusammenhang mit der Nutzung von Google Fonts. Hintergrund dieser Schreiben ist ein Urteil des Amtsgericht München vom Januar 2022. Um Sie vor diesen Forderungen zu bewahren, erläutern wir kurz den rechtlichen
- [Arbeitgeber aufgepasst – Energiepreispauschale für alle Arbeitnehmer im September!](https://slegal.de/he/arbeitgeber-aufgepasst-energiepreispauschale-fuer-alle-arbeitnehmer-im-september/) - Mit dem Septembergehalt sollen Arbeitgeber eine Energiepreispauschale von EUR 300 an sämtliche Arbeitnehmer*innen ausbezahlen. Dies gilt zum einen für alle Arbeitgeber, also z.B. auch für gemeinnützige Vereine oder Start-Ups, zum anderen für alle Arbeitnehmer*innen, d.h. auch Minijobber*innen, Frauen in Mutterschutz, Werkstudent*innen. Voraussetzung auf Seiten der Arbeitnehmer*innen ist lediglich, dass diese ihren Aufenthalt in Deutschland haben
- [Arbeitgeber aufgepasst – Energiepreispauschale für alle Arbeitnehmer im September!](https://slegal.de/en/arbeitgeber-aufgepasst-energiepreispauschale-fuer-alle-arbeitnehmer-im-september/) - Mit dem Septembergehalt sollen Arbeitgeber eine Energiepreispauschale von EUR 300 an sämtliche Arbeitnehmer*innen ausbezahlen. Dies gilt zum einen für alle Arbeitgeber, also z.B. auch für gemeinnützige Vereine oder Start-Ups, zum anderen für alle Arbeitnehmer*innen, d.h. auch Minijobber*innen, Frauen in Mutterschutz, Werkstudent*innen. Voraussetzung auf Seiten der Arbeitnehmer*innen ist lediglich, dass diese ihren Aufenthalt in Deutschland haben
- [Arbeitgeber aufgepasst – Energiepreispauschale für alle Arbeitnehmer im September!](https://slegal.de/arbeitgeber-aufgepasst-energiepreispauschale-fuer-alle-arbeitnehmer-im-september/) - Mit dem Septembergehalt sollen Arbeitgeber eine Energiepreispauschale von EUR 300 an sämtliche Arbeitnehmer*innen ausbezahlen. Dies gilt zum einen für alle Arbeitgeber, also z.B. auch für gemeinnützige Vereine oder Start-Ups, zum anderen für alle Arbeitnehmer*innen, d.h. auch Minijobber*innen, Frauen in Mutterschutz, Werkstudent*innen. Voraussetzung auf Seiten der Arbeitnehmer*innen ist lediglich, dass diese ihren Aufenthalt in Deutschland haben
- [Digital & Legal – Ihre perfekte Website!](https://slegal.de/he/digital-legal-ihre-perfekte-website/) - Im November wird unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel im Rahmen der Zusammenarbeit mit der GründerinnenZentrale einen Workshop geben, in dem Gründerinnen wertvolle Tipps für die rechtlich korrekte Gestaltung ihres Internetauftritts bekommen. Schwerpunkte sollen dabei der Umgang mit Bildern und Fotos sowie der Datenschutz und die Anforderungen an das Impressum sein. Weitere Informationen zur Veranstaltung finden
- [Digital & Legal – Ihre perfekte Website!](https://slegal.de/en/digital-legal-ihre-perfekte-website/) - Im November wird unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel im Rahmen der Zusammenarbeit mit der GründerinnenZentrale einen Workshop geben, in dem Gründerinnen wertvolle Tipps für die rechtlich korrekte Gestaltung ihres Internetauftritts bekommen. Schwerpunkte sollen dabei der Umgang mit Bildern und Fotos sowie der Datenschutz und die Anforderungen an das Impressum sein. Weitere Informationen zur Veranstaltung finden
- [Digital & Legal – Ihre perfekte Website!](https://slegal.de/digital-legal-ihre-perfekte-website/) - Im November wird unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel im Rahmen der Zusammenarbeit mit der GründerinnenZentrale einen Workshop geben, in dem Gründerinnen wertvolle Tipps für die rechtlich korrekte Gestaltung ihres Internetauftritts bekommen. Schwerpunkte sollen dabei der Umgang mit Bildern und Fotos sowie der Datenschutz und die Anforderungen an das Impressum sein. Weitere Informationen zur Veranstaltung finden
- [Ritt durchs Arbeitsrecht](https://slegal.de/he/ritt-durchs-arbeitsrecht/) - Es ist zwar noch eine Weile hin, aber alle Gründer*innen, Startups und junge Unternehmen gerne vormerken: Am 25. Oktober 2022 hält unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel, LL.M. in Kooperation mit dem Business Angels Netzwerk Deutschland e.V. (BAND) einen Vortrag zum Thema "Ritt durchs Arbeitsrecht angesichts neuer Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung" Dabei sollen die wichtigsten Grundlagen aus dem Arbeitsrecht erläutert werden, und viel wichtiger: Es
- [Ritt durchs Arbeitsrecht](https://slegal.de/en/ritt-durchs-arbeitsrecht/) - Es ist zwar noch eine Weile hin, aber alle Gründer*innen, Startups und junge Unternehmen gerne vormerken:Am 25. Oktober 2022 hält unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel, LL.M. in Kooperation mit dem Business Angels Netzwerk Deutschland e.V. (BAND) einen Vortrag zum Thema"Ritt durchs Arbeitsrecht angesichts neuer Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung"Dabei sollen die wichtigsten Grundlagen aus dem Arbeitsrecht erläutert werden, und viel wichtiger: Es werden hilfreiche Tipps
- [Ritt durchs Arbeitsrecht](https://slegal.de/ritt-durchs-arbeitsrecht/) - Es ist zwar noch eine Weile hin, aber alle Gründer*innen, Startups und junge Unternehmen gerne vormerken: Am 25. Oktober 2022 hält unsere Kollegin Dr. Caroline Dressel, LL.M. in Kooperation mit dem Business Angels Netzwerk Deutschland e.V. (BAND) einen Vortrag zum Thema "Ritt durchs Arbeitsrecht angesichts neuer Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung" Dabei sollen die wichtigsten Grundlagen aus dem Arbeitsrecht erläutert werden, und viel wichtiger: Es
- [Onlineverfahren im Gesellschaftsrecht](https://slegal.de/he/onlineverfahren-im-gesellschaftsrecht/) - Ab dem 1. August 2022 stehen Ihnen unsere Notare unmittelbar oder über das Informationsportal der Bundesnotarkammer für sämtliche Registeranmeldungen (mit Ausnahme des Vereinsregisters) sowie) Bargründungen einer GmbH/ UG (haftungsbeschränkt) zur Verfügung, sofern sich der Satzungssitz/ Niederlassung oder der Wohnort eines Organmitglieds oder ein im Handelsregister dokumentierter Wcohnort eines Gesellschafters (vgl. § 10a Abs. 3 BnotO) in Berlin befindet. Bitte
- [Onlineverfahren im Gesellschaftsrecht](https://slegal.de/en/onlineverfahren-im-gesellschaftsrecht/) - Ab dem 1. August 2022 stehen Ihnen unsere Notare unmittelbar oder über das Informationsportal der Bundesnotarkammer für sämtliche Registeranmeldungen (mit Ausnahme des Vereinsregisters) sowie) Bargründungen einer GmbH/ UG (haftungsbeschränkt) zur Verfügung, sofern sich der Satzungssitz/ Niederlassung oder der Wohnort eines Organmitglieds oder ein im Handelsregister dokumentierter Wcohnort eines Gesellschafters (vgl. § 10a Abs. 3 BnotO) in Berlin befindet. Bitte
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- [Neue Regelungen im Nachweisgesetz – erhebliche Änderungen für Arbeitgeber!](https://slegal.de/he/neue-regelungen-im-nachweisgesetz-erhebliche-aenderungen-fuer-arbeitgeber/) - Am 23. Juni 2022 wurde der Gesetzentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verabschiedet. Damit kommen auf Arbeitgeber einige Veränderungen zu, die bei der Formulierung von Arbeitsverträgen beachtet werden müssen. Die Änderungen treten schon zum 1. August 2022 in Kraft. Außerdem und besonders beachtenswert: Auch für bereits bestehende
- [Neue Regelungen im Nachweisgesetz – erhebliche Änderungen für Arbeitgeber!](https://slegal.de/en/neue-regelungen-im-nachweisgesetz-erhebliche-aenderungen-fuer-arbeitgeber/) - Am 23. Juni 2022 wurde der Gesetzentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verabschiedet. Damit kommen auf Arbeitgeber einige Veränderungen zu, die bei der Formulierung von Arbeitsverträgen beachtet werden müssen. Die Änderungen treten schon zum 1. August 2022 in Kraft. Außerdem und besonders beachtenswert: Auch für bereits bestehende
- [Neue Regelungen im Nachweisgesetz – erhebliche Änderungen für Arbeitgeber!](https://slegal.de/neue-regelungen-im-nachweisgesetz-erhebliche-aenderungen-fuer-arbeitgeber/) - Am 23. Juni 2022 wurde der Gesetzentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verabschiedet. Damit kommen auf Arbeitgeber einige Veränderungen zu, die bei der Formulierung von Arbeitsverträgen beachtet werden müssen. Die Änderungen treten schon zum 1. August 2022 in Kraft. Außerdem und besonders beachtenswert: Auch für bereits bestehende
- [Kooperation mit der GründerinnenZentrale](https://slegal.de/he/kooperation-mit-der-gruenderinnenzentrale/) - Wir bauen unsere Beratung im Bereich Gründung und Start-Ups aus! Als Kooperationspartner der GründerinnenZentrale in Berlin beraten und unterstützen wir Gründerinnen beim Aufbau ihres eigenen Unternehmens in allen rechtlichen Belangen. Unsere Kollegin Frau Dr. Caroline Dressel wird insbesondere den Bereich Arbeitsrecht abdecken und die Gründerinnen von der ersten Zusammenarbeit mit anderen Personen bis zum Ende
- [Kooperation mit der GründerinnenZentrale](https://slegal.de/en/kooperation-mit-der-gruenderinnenzentrale/) - Wir bauen unsere Beratung im Bereich Gründung und Start-Ups aus! Als Kooperationspartner der GründerinnenZentrale in Berlin beraten und unterstützen wir Gründerinnen beim Aufbau ihres eigenen Unternehmens in allen rechtlichen Belangen. Unsere Kollegin Frau Dr. Caroline Dressel wird insbesondere den Bereich Arbeitsrecht abdecken und die Gründerinnen von der ersten Zusammenarbeit mit anderen Personen bis zum Ende
- [Kooperation mit der GründerinnenZentrale](https://slegal.de/kooperation-mit-der-gruenderinnenzentrale/) - Wir bauen unsere Beratung im Bereich Gründung und Start-Ups aus! Als Kooperationspartner der GründerinnenZentrale in Berlin beraten und unterstützen wir Gründerinnen beim Aufbau ihres eigenen Unternehmens in allen rechtlichen Belangen. Unsere Kollegin Frau Dr. Caroline Dressel wird insbesondere den Bereich Arbeitsrecht abdecken und die Gründerinnen von der ersten Zusammenarbeit mit anderen Personen bis zum Ende
- [Sportvereinen droht Ende des Steuerprivilegs](https://slegal.de/he/sportvereinen-droht-ende-des-steuerprivilegs/) - Der Bundesfinanzhof (BFH) hat seine Rechtsprechung zur Steuerfreiheit bestimmter Tätigkeiten von Sportvereinen geändert. Diese neue Entscheidung (Urteil vom 21.04.2022, Az: V R 48/20) hat Auswirkungen für viele Sportvereine. In der Entscheidung des BFH ging es um einen Golfverein, der für seine Mitglieder*innen verschiedene Leistungen gegen Entgelt anbot. Dazu gehörten z.B. die Nutzung des Platzes, die
- [Sportvereinen droht Ende des Steuerprivilegs](https://slegal.de/en/sportvereinen-droht-ende-des-steuerprivilegs/) - Der Bundesfinanzhof (BFH) hat seine Rechtsprechung zur Steuerfreiheit bestimmter Tätigkeiten von Sportvereinen geändert. Diese neue Entscheidung (Urteil vom 21.04.2022, Az: V R 48/20) hat Auswirkungen für viele Sportvereine. In der Entscheidung des BFH ging es um einen Golfverein, der für seine Mitglieder*innen verschiedene Leistungen gegen Entgelt anbot. Dazu gehörten z.B. die Nutzung des Platzes, die
- [Sportvereinen droht Ende des Steuerprivilegs](https://slegal.de/sportvereinen-droht-ende-des-steuerprivilegs/) - Der Bundesfinanzhof (BFH) hat seine Rechtsprechung zur Steuerfreiheit bestimmter Tätigkeiten von Sportvereinen geändert. Diese neue Entscheidung (Urteil vom 21.04.2022, Az: V R 48/20) hat Auswirkungen für viele Sportvereine. In der Entscheidung des BFH ging es um einen Golfverein, der für seine Mitglieder*innen verschiedene Leistungen gegen Entgelt anbot. Dazu gehörten z.B. die Nutzung des Platzes, die
- [The reform of the foundation law](https://slegal.de/en/the-reform-of-the-foundation-law/) - I Introduction On July 22, 2021, the law for the standardization of foundation law was promulgated, which is also referred to as a reform of foundation law because of its scope: On the one hand, foundation law, which was previously largely dealt with in the respective state law, is now regulated uniformly in the Civil
- [Die Reform des Stiftungsrechts](https://slegal.de/die-reform-des-stiftungsrechts/) - I. Einleitung Am 22. Juli 2021 wurde das Gesetz zur Vereinheitlichung des Stiftungsrechts verkündet, welches wegen seines Umfangs auch als Reform des Stiftungsrechts bezeichnet wird: Denn zum einen wird das bisher zu großen Teilen im jeweiligen Landesrecht ausgefüllte Stiftungsrecht nun einheitlich im BGB als Bundesgesetz geregelt. Zum anderen kodifiziert das Gesetz mehrere Aspekte, die bisher
- [Hans-Joachim Schwenke again on the board of the Business Angels Club Berlin-Brandenburg](https://slegal.de/he/hans-joachim-schwenke-again-on-the-board-of-the-business-angels-club-berlin-brandenburg/) - Our colleague Hans-Joachim Schwenke was yesterday re-elected to the board of the Business Angels Club Berlin-Brandenburg e.V. We are very happy about this and are sure that his commitment will also make a difference in the area of business angels and start-ups in the next term of office! Congratulations!
- [Webinar on know-how protection and virtual participation](https://slegal.de/he/webinar-on-know-how-protection-and-virtual-participation/) - On May 30, 2022, our colleague Caroline Dressel will hold a webinar on the topic of protecting know-how and virtual investments at the investor network for female founders "encourage ventures". Especially in the early stages, founders work with third parties and should ensure that their ideas and know-how are adequately protected. There are various legal
- [We are partners of the Women Angels Mission '25](https://slegal.de/he/we-are-partners-of-the-women-angels-mission-25/) - We are pleased that we can now support many angel investors on their way! The Women Angels Mission '25 is a campaign by the Business Angel Network Germany e.V. to promote female angels. The campaign has set itself the goal of making the field of business angels more diverse in the long term. One measure
- [Whistleblower protection in the company](https://slegal.de/he/whistleblower-protection-in-the-company/) - The Federal Ministry of Justice has submitted a draft for a whistleblower protection law that extends the protection of so-called whistleblowers - in particular to employees. Employees who provide information should be protected from dismissal, warnings or similar sanctions. To do this, employees must follow a specific procedure. Opportunities are provided for employers to deal
- [Hans-Joachim Schwenke im aktuellen Magazin Benedetto zur Vorstandswahl](https://slegal.de/he/hans-joachim-schwenke-im-aktuellen-magazin-benedetto-zur-vorstandswahl/) - Our colleague Hans-Joachim Schwenke gives helpful tips in the current issue of the magazine "Benedetto". The magazine is published by the German Volunteer Office and gives clubs helpful recommendations and guidelines for the entire club life. In this issue, Hans-Joachim Schwenke explains the requirements for electing an absent person to the Executive Board. This topic
- [Happy Easter!](https://slegal.de/he/happy-easter/) - We wish all our clients, partners, supporters, and friends a happy and sunny Easter day!
- [Webinar on know-how protection and virtual participation](https://slegal.de/en/webinar-on-know-how-protection-and-virtual-participation/) - On May 30, 2022, our colleague Caroline Dressel will hold a webinar on the topic of protecting know-how and virtual investments at the investor network for female founders "encourage ventures". Especially in the early stages, founders work with third parties and should ensure that their ideas and know-how are adequately protected. There are various legal
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- [Hans-Joachim Schwenke again on the board of the Business Angels Club Berlin-Brandenburg](https://slegal.de/en/hans-joachim-schwenke-again-on-the-board-of-the-business-angels-club-berlin-brandenburg/) - Our colleague Hans-Joachim Schwenke was yesterday re-elected to the board of the Business Angels Club Berlin-Brandenburg e.V. We are very happy about this and are sure that his commitment will also make a difference in the area of business angels and start-ups in the next term of office!
- [Whistleblower protection in the company](https://slegal.de/en/whistleblower-protection-in-the-company/) - The Federal Ministry of Justice has submitted a draft for a whistleblower protection law that extends the protection of so-called whistleblowers - in particular to employees. Employees who provide information should be protected from dismissal, warnings or similar sanctions. To do this, employees must follow a specific procedure. Opportunities are provided for employers to deal
- [Hans-Joachim Schwenke in the current issue of Benedetto magazine on the election of the board](https://slegal.de/en/hans-joachim-schwenke-in-the-current-issue-of-benedetto-magazine-on-the-election-of-the-board/) - Our colleague Hans-Joachim Schwenke gives helpful tips in the current issue of the magazine "Benedetto". The magazine is published by the German Volunteer Office and gives clubs helpful recommendations and guidelines for the entire club life. In this issue, Hans-Joachim Schwenke explains the requirements for electing an absent person to the Executive Board. This topic
- [Happy Easter!](https://slegal.de/en/happy-easter/) - We wish all our clients, partners, supporters, and friends a happy and sunny Easter day!
- [Gründungsrecht für Start-Ups](https://slegal.de/gruendungsrecht-fuer-start-ups/) - Am 21. April 2022 wird unser Kollege Holger Schütz in einem Online-Event alle wichtigen Schritte für die Gründung von Unternehmen erläutern. Dazu gehören natürlich Fragen der Rechtsformwahl und die wichtigsten Inhalte von Gesellschaftsverträgen, aber auch Grundzüge der Finanzierung. Jede*r Interessierte ist herzlich willkommen; zur Anmeldung gehts hier!
- [Wir sind Partner der Women Angels Mission ´25](https://slegal.de/wir-sind-partner-der-women-angel-mission-25/) - Wir freuen uns, dass wir ab sofort viele Angel Investorinnen auf ihrem Weg unterstützen dürfen! Die Women Angels Mission ´25 ist eine Kampagne des Business Angel Netzwerk Deutschland e.V. zur Förderung von weiblichen Angel. Die Kampagne hat sich zum Ziel gesetzt, den Bereich der Business Angel nachhaltig diverser zu machen. Eine Maßnahme hierbei ist beispielsweise,
- [Frohe Ostern!](https://slegal.de/frohe-ostern/) - Wir wünschen allen unseren Mandant*innen, Partner*innen, Unterstützer*innen und Freunden frohe und sonnige Ostertage!
- [Hans-Joachim Schwenke im aktuellen Magazin Benedetto zur Vorstandswahl](https://slegal.de/hans-joachim-schwenke-im-aktuellen-magazin-benedetto-zur-vorstandswahl/) - Unser Kollege Hans-Joachim Schwenke gibt in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift "Benedetto" hilfreiche Tipps. Die Zeitschrift wird vom Deutschen Ehrenamt herausgegeben und gibt Vereinen hilfreiche Empfehlungen und Leitlinien für das gesamte Vereinsleben. In dieser Ausgabe erläutert Hans-Joachim Schwenke die Voraussetzungen für die Vorstandswahl einer abwesenden Person. Dieses Thema ist insbesondere im Hinblick auf coronabedingte Abwesenheiten
- [Whistleblower-Schutz im Unternehmen](https://slegal.de/whistleblower-schutz-im-unternehmen/) - Das BMJ hat einen Entwurf für ein Hinweisgeberschutzgesetz vorgelegt, der den Schutz von sog. Whistleblowern erweitert – insbesondere auch auf Beschäftigte. Hinweisgebende Beschäftigte sollen vor Kündigung, Abmahnung oder ähnlichen Sanktionen geschützt werden. Hierfür müssen sich die Beschäftigten an ein bestimmtes Vorgehen halten. Für Arbeitgeber sind Möglichkeiten für den Umgang mit Falschmeldungen vorgesehen. Wichtigste Maßnahme, die
- [Hans-Joachim Schwenke erneut im Vorstand des Business Angels Club Berlin-Brandenburg](https://slegal.de/hans-joachim-schwenke-erneut-im-vorstand-des-business-angels-club-berlin-brandenburg/) - Unser Kollege Hans-Joachim Schwenke wurde gestern erneut in den Vorstand des Business Angels Club Berlin-Brandenburg e.V. gewählt. Wir freuen uns sehr darüber und sind sicher, dass er mit seinem Engagement auch in der nächsten Amtsperiode viel im Bereich der Business Angels und der Start-Ups bewegen wird! Herzlichen Glückwunsch!
- [Webinar zum Schutz von Know-How und virtuelle Beteiligungen](https://slegal.de/webinar-zum-schutz-von-know-how-und-virtuelle-beteiligungen/) - Am 30. Mai 2022 hält unsere Kollegin Caroline Dressel beim Investorinnen-Netzwerk für Gründerinnen „encourage ventures“ ein Webinar zum Thema Schutz von Know How und virtuelle Beteiligungen. Gerade im Anfangsstadium arbeiten Gründer*innen mit dritten Personen zusammen und sollten sicherstellen, dass ihre Idee und ihr Know-How ausreichend geschützt wird. Hierfür gibt es verschiedene gesetzliche Regelungen, aber auch
- [Hans-Joachim Schwenke beim Parlamentarischen Abend des Business Angels Netzwerk Deutschland e.V.](https://slegal.de/hans-joachim-schwenke-beim-parlamentarischen-abend-des-business-angels-netzwerk-deutschland-e-v/) - Unser Kollege Hans-Joachim Schwenke hat am 5. April 2022 beim Parlamentarischen Abend des Business Angels Netzwerk Deutschland e.V. von seines Erfahrungen, seiner Motivation und seinem Engagement als Angel Investor berichtet. Durch sein Engagement als Angel Investor und zugleich als Vorstand des Business Angels Club Berlin-Brandenburg e.V. greift er auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz zurück und hat
- [Wir fördern innovative Gründungsideen!](https://slegal.de/wir-foerdern-innovative-gruendungsideen/) - Wir freuen uns, tolle und innovative Startups beim Make It Lean Contest des Startup-Incubator Berlin unterstützen zu dürfen! Mit unserem Sponsoring wollen wir Startups sowohl bei der Gründung ihres Unternehmens als auch bei allen weiteren (rechtlichen) Fragestellungen helfen. Wir sind gespannt auf die diesjährigen Ideen! Weitere Informationen finden Sie hier.
- [Gründung des Bundesverband der Wirtschaftskanzleien in Deutschland](https://slegal.de/gruendung-des-bundesverband-der-wirtschaftskanzleien-in-deutschland/) - Vertreter von Wirtschaftskanzleien in Deutschland haben sich zu einem Verband zusammengeschlossen, um gemeinsam die Interessen der Wirtschaftskanzleien zu vertreten und in verschiedenen Task Force Lösungen zu entwickeln. Der Verband wird unterstützt von einem aus Unternehmensjurist*innen bestehenden Advisory Board sowie einem Scientific Board, das die nationale und internationale Perspektive einbringt. Der Verband ist mit schlanken Strukturen
- [Gleichberechtigung im Verein](https://slegal.de/gleichberechtigung-im-verein/) - Caroline Dressel und unsere wissenschaftliche Mitarbeiterin Nele Pohling geben in der aktuellen Zeitschrift für Stiftungs- und Vereinswesen einen Überblick über die geschlechtsbezogene Ungleichbehandlung in Vereinen. Es wird sowohl aus vereins- als auch aus gemeinnützigkeitsrechtlicher Sicht beleuchtet, inwiefern ein Ausschluss von Mitglieder/innen aufgrund des Geschlechts zulässig ist und auch inwiefern innerhalb des Vereins, im echten Vereinsleben,
- [Beschäftigung von ukrainischen Flüchtenden - was Arbeitgeber wissen müssen!](https://slegal.de/beschaeftigung-von-ukrainischen-fluechtenden-was-arbeitgeber-wissen-muessen/) - Die Integration von ukrainischen Flüchtenden auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist eine gesellschaftliche Aufgabe, der sich viele Unternehmen und Arbeitgeber stellen (wollen). Dabei stellen sich arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, zu denen wir Sie gerne beraten. Für einen ersten Überblick finden Sie im Folgenden die wichtigsten Punkte und Empfehlungen. I. Vor Abschluss des Arbeitsverhältnisses Bevor Arbeitgeber ukrainische
- [Ehevertragsklauseln in Beteiligungsverträgen?](https://slegal.de/ehevertragsklauseln-in-beteiligungsvertraegen/) - Hans-Joachim Schwenke und Dr. Caroline Dressel haben sich intensiv mit der Ehevertragsklausel in Beteiligungsverträgen auseinandergesetzt. Denn diese Klauseln führen immer wieder zu Unstimmigkeiten und Unsicherheiten bei Gründer/innen und Investor/innen. Erfreulicherweise gibt es eine Möglichkeit, Beteiligungsverträge so zu gestalten, dass Ehevertragsklauseln nicht enthalten sein müssen und eine Verfügung über die Gesellschaftsanteile trotzdem jederzeit möglich und unabhängig
- [Update für gemeinnützige Vereine](https://slegal.de/update-fuer-gemeinnuetzige-vereine/) - Das Bundesministerium der Finanzen hat am 17. März 2022 ein Schreiben veröffentlicht, das für gemeinnützige Verein im Zusammenhang mit Spenden für die Ukraine wichtig ist. Es enthält u.a. die Bestimmung, dass gemeinnützige Vereine, deren Satzungszweck die Förderung der Flüchtlingshilfe nicht vorsieht, trotzdem an Geflüchtete aus der Ukraine spenden dürfen. D.h. Vereine können ihre Mittel ausnahmsweise
- [Übersicht über asyl- und aufenthaltsrechtliche Fragen  für Flüchtende aus der Ukraine](https://slegal.de/faq-asyl-und-aufenthaltsrecht-fluechtende-aus-der-ukraine/) - Wir haben die wichtigsten Informationen zum Asyl- und Aufenthaltsrecht für Flüchtende aus der Ukraine gesammelt und diese sowie hilfreiche Links in folgendem Dokument zusammengefasst: FAQ Asyl- und Aufenthaltsrecht Flüchtende aus der Ukraine Auf dieser Plattform https://www.germany4ukraine.de/hilfeportal-de werden außerdem aktuelle Informationen für Flüchtende in russischer und ukrainischer Sprache bereitgestellt. Bei Fragen hierzu melden Sie sich gerne unter ukraine@slegal.de!
- [Die nachhaltige Organisation von Unternehmen](https://slegal.de/die-nachhaltige-organisation-von-unternehmen/) - Unsere Kollegin Caroline Dressel hat ein wichtiges und aktuelles Thema aus arbeitsrechtlicher Sicht beleuchtet: Die nachhaltige Organisation von Unternehmen. Immer mehr Unternehmen wollen oder müssen die eigenen Strukturen in jeglicher Hinsicht nachhaltig(er) organisieren. Dabei ist Nachhaltigkeit nicht nur im Sinne des Umwelt- und Klimaschutzes zu verstehen, sondern auch im Sinne der langfristigen Mitarbeiterbindung. Maßnahmen der Unternehmen stoßen hier größtenteils auf Zustimmung bei den Mitarbeitenden,
- [Neue Regelungen im Verbraucherschutz 2022](https://slegal.de/neue-regelungen-im-verbraucherschutz-2022/) - Neue Regelungen im Verbraucherschutz 2022 Ab März bzw. Juli 2022 gibt es neue Regelungen im Verbraucherschutz, die für Unternehmen insbesondere im E-Commerce von Bedeutung sind. Im Folgenden erläutern wir diese kurz und unterstützen gerne bei weiteren Fragen! Regelungen bzgl. der Einführung eines Kündigungsbuttons (§ 312k BGB n.F.) Ermöglichen Unternehmen es Verbraucher/innen im elektronischen Geschäftsverkehr -
- [Free legal support for Ukrainian refugees](https://slegal.de/en/free-legal-support-for-ukrainian-refugees/) - Schwenke Schütz supports Ukrainian refugees upon their arrival in Germany with free legal assistance in obtaining a residence or work permit. You have received official letters regarding your residence status that you do not understand? You need help with applying for or filling out forms or documents? You want to get a work permit in
- [Free legal support for Ukrainian refugees](https://slegal.de/he/free-legal-support-for-ukrainian-refugees/) - Schwenke Schütz supports Ukrainian refugees upon their arrival in Germany with free legal assistance in obtaining a residence or work permit. You have received official letters regarding your residence status that you do not understand? You need help with applying for or filling out forms or documents? You want to get a work permit in
- [Free legal support for Ukrainian refugees](https://slegal.de/free-legal-support-for-ukrainian-refugees/) - Schwenke Schütz supports Ukrainian refugees upon their arrival in Germany with free legal assistance in obtaining a residence or work permit. You have received official letters regarding your residence status that you do not understand? You need help with applying for or filling out forms or documents? You want to get a work permit in
- [Onlinegründungen im Gesellschaftsrecht - grenzenlos vereinfacht?](https://slegal.de/onlinegruendungen-im-gesellschaftsrecht-grenzenlos-vereinfacht/) - Rechtsanwalt und Notar (Berlin) Holger Schütz erläuterte am 19.01.2022 im Rahmen der BANDakademie zum Thema „Onlinegründungen im Gesellschaftsrecht - grenzenlos vereinfacht?" die Möglichkeiten und Grenzen des Gesetzes zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie (DiRUG).
- [Pandemiebedingte Schließung von Geschäftsräumen: Anpassung der Miete?](https://slegal.de/pandemiebedingte-schliessung-von-geschaeftsraeumen-anpassung-der-miete/) - Der Bundesgerichtshof (BGH) hat am 12.01.2022 (Az. XII ZR 8/21) entschieden, dass eine staatlich angeordnete Schließung von Geschäftsräumen im Rahmen der Pandemiebekämpfung keinen Mangel der Mietsache darstellt. Zugleich stellte der BGH klar, dass dem Mieter aufgrund der hiermit einher gehenden unvorhergesehenen Veränderung der grundlegenden Umstände des Mietvertragsverhältnisses zwar ein Anspruch auf Anpassung der Miete zustehen
- [Änderungen im Arbeitsrecht 2022](https://slegal.de/aenderungen-im-arbeitsrecht-2022/) - Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat auf seiner Website die Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht veröffentlicht, die in diesem neuen Jahr in Kraft treten werden. Wir haben für Sie die relevanten Änderungen zusammengefasst: Kurzarbeitergeld: Die Sonderregelungen für das Kurzarbeitergeld werden im Wesentlichen bis zum 31. März 2022 verlängert. Elektronische Arbeitslosmeldung: Arbeitslose und Arbeitssuchende können
- [Das Memminger Stadtbachfischen: Urteil nicht auf Gleichbehandlungsgrundsätzen basierend?](https://slegal.de/das-memminger-stadtbachfischen-urteil-nicht-auf-gleichbehandlungsgrundsaetzen-gestuetzt/) - Frauen dürfen am Memminger Stadtbachfischen teilnehmen – das war das Ergebnis eines Rechtsstreits in diesem Sommer (genauere Informationen hier). Das Landgericht Memmingen stützte das Urteil eher auf formelle Begründungen, als auf eine Verletzung des allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes. In der Entscheidung führt das Gericht sogar aus, dass das „allgemeinpolitische Ziel der Klägerin, Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
- [Urlaubskürzung bei Kurzarbeit Null nun zulässig](https://slegal.de/urlaubskuerzung-bei-kurzarbeit-null-nun-zulaessig/) - Das BAG hat mit Urteil vom 30. November 2021 (9 AZR 225/21) entschieden, dass der Urlaubsanspruch von Arbeitnehmer*innen gekürzt werden kann für die Monate, in denen sich die Arbeitnehmer*innen in der sog. Kurzarbeit Null befanden. Eine Verkäuferin hatte geklagt, nachdem Ihr Arbeitgeber ihr für die drei Monate April, Mai und Oktober 2020, in denen sie
- [Umsetzung der Einführung der allgemeinen 3G-Regel für Arbeitgeber und Beschäftigte](https://slegal.de/umsetzung-der-einfuehrung-der-allgemeinen-3g-regel-fuer-arbeitgeber-und-beschaeftigte/) - Eine Änderung des IfSG und weiterer Gesetze u.a. zur Durchsetzung der 3G–Regelung in Betrieben wurden beschlossen. Die neuen Regelungen betreffen sämtliche Betriebe, also alle Arbeitgeber! Auf der Website des BAMS finden Sie eine gute erste Übersicht zu den wesentlichen Punkten der Regelungen: https://www.bmas.de/DE/Corona/Fragen-und-Antworten/Fragen-und-Antworten-Infektionsschutzgesetz/faq-infektionsschutzgesetz.html Nichtsdestotrotz bleiben in der Umsetzung Fragen offen – gerne steht unser
- [Founder Institute Berlin kündigt Zusammenarbeit mit Schwenke Schütz an](https://slegal.de/founder-institute-berlin-kuendigt-zusammenarbeit-mit-schwenke-schuetz-an/) - Das Founder Institute Berlin wird ab sofort von Caspar Schroth und Holger Schütz tatkräftig unterstützt. Sie werden den zukünftigen Start-up-Gründer*innen durch ihre langjährige Erfahrung u.a. in den Bereichen Datenschutz, E-commerce und Lizenrecht als Berater zur Verfügung stehen, um die rechtlichen Hürden des Start-up-Prozesses gemeinsam zu meistern. Den vollständigen Beitrag des Founder Institute Berlin finden Sie
- [Cicero - League of International Lawyers ausgezeichnet als Best Mid-Market Cross Border Transaction Legal Advisory - Europe!](https://slegal.de/cicero-league-of-international-lawyers-ausgezeichnet-als-best-mid-market-cross-border-transaction-legal-advisory-europe/) - Als deutschlandweit einziges Mitglied der Cicero - League of International Lawyers official sind wir stolz darauf, unseren Beitrag dazu zu leisten, unseren Mandanten als nationale Kanzlei den Service und das Netzwerk einer Großkanzlei anbieten zu können. Ein Netzwerk, das nicht nur wir super finden, sondern auch das Acquisition International Magazine, das Cicero als Best Mid-Market
- [Kein Gleichlauf bei Dringlichkeit und Wiederholungsgefahr im urheberrechtlichen Unterlassungsverfahren](https://slegal.de/kein-gleichlauf-bei-dringlichkeit-und-wiederholungsgefahr-im-urheberrechtlichen-unterlassungsverfahren/) - Zu dieser Einschätzung gelangte das OLG Köln in seiner Entscheidung vom 12. April 2021. Die Entscheidung befasst sich mit den Anforderungen an die Dringlichkeit in Urheber-Streitigkeiten. Unsere Kollegin Caroline Dressel hat die Entscheidung sowie die Entscheidung der Vorinstanz in einem Beitrag in der aktuellen ZUM-RD aufbereitet und gewürdigt. Den o.g. Beitrag können Sie einsehen, indem
- [Beurkundungsbedürftigkeit des Beteiligungsvertrags](https://slegal.de/beurkundungsbeduerftigkeit-des-beteiligungsvertrags/) - In der bisherigen Praxis wurden Beteiligungsverträge zwischen Gründern von Start-ups und Investoren notariell beurkundet. Dies stellt jedoch einen erheblichen Mehraufwand nicht zuletzt finanzieller Natur dar, weshalb sich die Frage stellt, ob es einen Weg gibt, die Beurkundungspflicht für den Beteiligungsvertrag zu vermeiden. Ausgangspunkt der Debatte ist die Auslegung des § 15 IV GmbHG, nach welchem
- [Das Stadtbachfischen in Memmingen – Gleichberechtigung auch im Verein?](https://slegal.de/das-stadtbachfischen-in-memmingen-gleichberechtigung-auch-im-verein/) - Ein ganz aktuelles Urteil des Landgericht Memmingen hat für Aufsehen gesorgt: Trotz satzungsmäßigem Ausschluss von Frauen am sog. Stadtbachfischen ist der Verein nun verpflichtet, Frauen bei entsprechender Eignung „mitfischen“ zu lassen. Die vielen Vereine, die bestimmte Aktivitäten nur für Männer oder nur für Frauen anbieten wollen, sollten dieses Urteil und den Hintergrund dazu kennen.
- [Über das Verhältnis von Sportlern und Medien](https://slegal.de/ueber-das-verhaeltnis-von-sportlern-und-medien/) - Das Verhältnis von Sportlern und Journalisten bzw. Medien allgemein ist oftmals ambivalent; darüber spricht auch Britta Steffen in einem aktuellen und lesenswerten Interview im Spiegel. In ihrer Doktorarbeit hat sich Caroline Dressel intensiv damit (insbesondere bzgl. Sportlerbildern) auseinandergesetzt und im IP-Rechtsberater hierzu nun eine überschaubare Zusammenfassung geschrieben. Einen kurzen kostenlosen Einblick in den Artikel erhalten
- [Frist zur Einberufung einer Mitgliederversammlung](https://slegal.de/frist-zur-einberufung-einer-mitgliederversammlung/) - OLG Düsseldorf, Beschluss vom 12.08.2020 – 3 Wx 130/19 Die Mitgliederversammlung ist das höchste Organ des Vereins; das Abhalten der Mitgliederversammlung ist daher für den Verein von hoher Bedeutung. Die Mitglieder*innen erhalten in der regelmäßig stattfindenden, ordentlichen Mitgliederversammlung die Möglichkeit, Informationen über Vorgänge im Verein zu erhalten und eigene Ideen und Ansichten einzubringen. Nur so kann der Verein sich weiter entwickeln und seine
- [Vorstand muss Zugriff auf Konten in den sozialen Medien herausgeben](https://slegal.de/vorstand-muss-zugriff-auf-konten-in-den-sozialen-medien-herausgeben/) - Für weitreichende Werbung und als Marketing-Tool nutzen viele Vereine die sozialen Medien. Facebook, Instagram, Twitter & Co. liefern Möglichkeiten, mit (potenziellen) Mitglieder*innen in Kontakt zu treten, auf den Verein aufmerksam zu machen und insbesondere Unterstützer*innen für die gemeinnützige Sache zu gewinnen. Bei der Eröffnung des Accounts stellt sich dann schon die Frage, wer hierfür zuständig ist und über Inhalt
- [Einladung zur Mitgliederversammlung per E-Mail nun ausreichend](https://slegal.de/einladung-zur-mitgliederversammlung-per-e-mail-nun-ausreichend/) - Schriftform ist nicht gleich Schriftform Verschiedene Gerichte, insbesondere das OLG Hamm (Beschluss vom 24.9.2015 - 27 W 104/15), haben entschieden, dass eine Einladung per E-Mail zur Mitgliederversammlung ausreichend ist – auch wenn in der Satzung die Schriftform hierfür vorgesehen ist. Diese Aussage ist für Vereine sehr bedeutsam: Die meisten Vereine haben in ihren Satzungen geregelt, dass die Mitgliederversammlung durch
- [Update: Corona-Arbeitsverordnung](https://slegal.de/update-corona-arbeitsverordnung/) - Der Referentenentwurf für eine neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung liegt vor, die ab dem 1. Juli 2021 befristet bis zum 30. September 2021 gelten soll. Der Entwurf sieht folgende Punkte vor: Der Arbeitgeber muss eine aktuelle Gefährdungsbeurteilung dahingehend durchführen, welche Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des betrieblichen Infektionsschutzes erforderlich sind. Auf Grundlage dieser Beurteilung muss ein Hygienekonzept erstellt und umgesetzt
- [Immer aktuell – Arbeitsgerichtliche Rechtsprechung rund um Corona](https://slegal.de/immer-aktuell-arbeitsgerichtliche-rechtsprechung-rund-um-corona/) - Im Folgenden finden Sie eine ständig aktualisierte Zusammenstellung der relevanten Urteile der Arbeitsgerichte im Zusammenhang mit der Pandemie zu bestimmten Themengebieten. Auf Grundlage dieser Urteile geben wir entsprechende Empfehlungen für den Umgang in bestimmten Situationen. Nachdem die aktuellste Arbeitsschutzverordnung (abrufbar unter Corona-ArbSchV - SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (gesetze-im-internet.de)) erst im April 2021 in Kraft getreten ist, gibt es
- [Das neue Fondsstandortgesetz – Vorteile für Mitarbeiterbeteiligungen](https://slegal.de/das-neue-fondsstandortgesetz-vorteile-fuer-mitarbeiterbeteiligungen/) - Das in diesem Beitrag bereits erläuterte Fondsstandortgesetz wurde veröffentlicht und tritt zum 1. Juli 2021 in Kraft. Einzige Änderung zu der von uns besprochenen Fassung ist die Verlängerung des Zeitraums bis zur Versteuerung auf zwölf Jahre. Bei Fragen hierzu melden Sie sich gerne bei uns! Am 1. Juli 2021 soll ein neues Fondsstandortgesetz in
- [עורך הדין Holger Schütz הוסמך לאחרונה לנוטריון בברלין](https://slegal.de/he/עורך-הדין-holger-schuetz-הוסמך-לאחרונה-לנוטריון-בב/) - אנו שמחים לעדכן שעורך הדין Holger Schütz שעובד במשרדנו הוסמך לנוטריון על ידי בית המשפט המחוזי בברלין בתאריך 8 ביונואר 2018. בהתאם להכשרתו, Holger מטפל לאלתר בכל התחומים הנוטריונים הקיימים. הצטרפותו של הולגר לצוות הנוטריונים משמעה שהחל מהיום, הפעילות הנוטריונית שלנו התרחבה משמעותית ונתמכת על ידי שלושה נוטריונים מנוסים: Holger Schütz, Hans-Joachim Schwenke ו- Dr.
- [Schwenke Schütz  חברה מהיום בליגת עורכי הדין הבינלאומית Cicero](https://slegal.de/he/schwenke-schuetz-חברה-מהיום-בליגת-עורכי-הדין-הבינלא/) - בגאווה אנו שמחים להודיע על בחירתה של Schwenke-Schütz כשותפה בליגת עורכי הדין הבינלאומית Cicero. מדובר ברשת יוקרתית שמאגדת בתוכה משרדי עריכת דין בינלאומיים שמתמחים בעיקר בתחום החברות, הנדל"ן והמסחר. כעיקרון קבלה לרשת, Cicero בוחרת תמיד רק משרד עורכי דין אחד בכל מדינה (מלבד ארצות הברית, בה המבנה המשפטי המורכב מאפשר את בחירתם של עד שלושה
- [המפגש השנתי של ליגת עורכי הדין הבינלאומית Cicero 17-19 במאי 2018](https://slegal.de/he/המפגש-השנתי-של-ליגת-עורכי-הדין-הבינלאו/) - Schwenke Schütz השתתפה השנה לראשונה במפגש השנתי של ליגת עורכי הדין הבינלאומית Cicero, בה היא חברה מאז תחילת השנה הנוכחית. האירוע, שהפגיש את המשרדים החברים ב-Cicero מכל תחומי עריכת הדין, התקיים בריגה, עיר הבירה הלטבית המקסימה, והשילוב בין מזג אוויר טוב ושיחות מעניינות הבטיח אירוע חד פעמי. עבור קהל לקוחותינו, המשמעות של ההיכרות עם המשרדים
- [Schwenke Schütz מבקרים ביום היזמות SCE  במינכן](https://slegal.de/he/schwenke-schuetz-מבקרים-ביום-היזמות-sce-באוסטריה/) - Schwenke Schütz משלבת בין שני עולמות. מצד אחד הפעילות הנוטריונית הקלאסית ומצד שני ייעוץ ותמיכה ביזמות. בשל כך, Schwenke Schütz לקחה חלק ביום היזמות SCE במינכן השבוע ובכך נשארת עם היד על הדופק בכל הנוגע לרעיונות סטארט-אפ חדשים.
- [אירוע השנה של ליגת עורכי הדין הבינלאומית Cicero 30 במאי-02 ביוני 2019](https://slegal.de/he/אירוע-השנה-של-ליגת-עורכי-הדין-הבינלאומ/) - במסגרת חברותנו בליגת עורכי הדין הבינלאומית, השתתפנו בשבוע שעבר בבמפגש השנתי של Cicero League of International Lawyers, שהתקיים הפעם באוסלו. המפגש שכולל משרדים החברים בליגה מכל העולם, היווה הזדמנות חד פעמית עבורנו להיפגש עם כל המשרדים המקבילים לנו במקום אחד ובכך להעמיק את קשרינו עמם ולהגדיל את היקף התמיכה המוצע ללקוחותינו בנושאים משפטיים ונוטריוניים חוצי
- [On his own behalf: Lawyer Holger Schütz appointed notary (Berlin)](https://slegal.de/en/on-his-own-behalf-lawyer-holger-schuetz-appointed-notary-berlin/) - We are pleased to announce that our colleague, Holger Schütz, was appointed notary for the district court of Berlin on January 8, 2018. Holger Schütz is now available to you in all notarial matters. With Holger Schütz, Hans-Joachim Schwenke and Dr. Sebastian Schütz Schwenke Schütz now has three notaries in it's office.
- [Schwenke Schütz is now a member of the prestigious Cicero network](https://slegal.de/en/schwenke-schuetz-is-now-a-member-of-the-prestigious-cicero-network/) - Cicero is an established network of international independent law firms which provides links to high quality niche law firms principally in the corporate/commercial/property sectors. Cicero admits into its membership only one firm from any one country (except the US), and this time around Cicero has chosen Schwenke-Schütz to be their German member. As a Cicero
- [On his own behalf: Hans-Joachim Schwenke elected as board member of the Business Angels Club Berlin-Brandenburg e. V.](https://slegal.de/en/on-his-own-behalf-hans-joachim-schwenke-elected-as-board-member-of-the-business-angels-club-berlin-brandenburg-e-v/) - On April 20th, 2018, Hans-Joachim Schwenke was chosen to be a board member of the Business Angels Club Berlin-Brandenburg e. V. The BACB was founded as a cooperation between accomplished business people and the Investitionsbank Berlin (IBB), in order to support outstanding, young companies and start-ups during their set-up phases with the knowhow and the
- [Cicero League of International Lawyers annual event in Riga, May 17-19 2018](https://slegal.de/en/cicero-league-of-international-lawyers-annual-event-in-riga-may-17-19-2018/) - Schwenke Schütz participated this year in the annual meeting of the Cicero League of International Lawyers, of which it has been a member since beginning of this year, for the first time. The event, which grouped together all Cicero members from all areas of law, took place in the wonderful Latvian capital of Riga, where
- [Schwenke Schütz at SCE Investor Day](https://slegal.de/en/schwenke-schuetz-at-sce-conference/) - Schwenke Schütz connects two worlds. On the one hand the classic notarial activity, on the other hand the consultation and support of entrepreneurship. For this reason, Schwenke Schütz participated this week in the SCE Investor Day in Munich and thus keeps up with innovative start-up ideas.
- [Schwenke Schütz supports Taglit Birthright Israel](https://slegal.de/en/schwenke-schuetz-unterstuetzt-taglit-birthright-israel/) - Event in the Columbia Hall under the auspices of the Israeli Ambassador with a concert by Israeli singer Sarit Hadad on the 71st Independence Day of the State of Israel.
- [Cicero League of International Lawyers annual event, 30 May-02. June 2019](https://slegal.de/en/cicero-league-of-international-lawyers-jahresveranstaltung-in-oslo-30-mai-02-juni-2019/) - As a member of the Cicero League of International Lawyers, we took part in the League’s annual event in Oslo 30.05-02.06.2019. The event, which grouped together all Cicero members from all member countries and areas of law, was a wonderful opportunity for strengthening ties with other international law firms, thus offering our clients an even
- [Berlin Blockchain network grows: BerChain e.V. announces new members](https://slegal.de/en/berlin-blockchain-network-grows-berchain-e-v-announces-new-members/) - BerChain e.V. announces new members that will further support the networking initiative of the Berlin blockchain scene New members include Deutsche Telekom, innogy Innovation Hub, Aeternity and Factory Berlin Berlin, July 3, 2019 – BerChain, an association for connecting and promoting the blockchain scene in Berlin, has announced 17 new members. The association therefore
- [Schwenke Schütz is member of Business Angels Netzwerk Deutschland e.V.](https://slegal.de/en/schwenke-schuetz-is-member-of-business-angels-netzwerk-deutschland-e-v/) - We are pleased to be a member of the Business Angels Network Deutschland e.V. As an umbrella organization of the Business Angels Networks, BAND is committed to start-up business angel culture in Germany, organizes the exchange of experiences and promotes cooperation. BAND was founded in 1998 as a registered association and has been a recognized
- [Schwenke Schütz advises German Startups Association in renewing its statutes](https://slegal.de/en/schwenke-schuetz-advises-bundesverband-deutsche-startups-e-v-in-renewing-its-statutes/) - The German Startups Association sees itself as the "representative and voice of startups in Germany". Since its founding in 2012, the association has been promoting a founder-friendly culture in Germany and currently represents over 900 startups. Schwenke Schütz is glad to advise the German Startups Association in renewing its statutes.
- [Hans-Joachim Schwenke sets new standards in contract design for start-ups, business angels and VC with a working group of the German Standards Setting Institute](https://slegal.de/en/hans-joachim-schwenke-contract-design-start-ups-business-angels-vc-working-group-german-standards-setting-institute/) - The German Standards Setting Institute (GESSI) has set new, groundbreaking accents for a modernization push in participation agreements with its comprehensive, future-oriented standard contract "Financing Round". The new agreement originates from a working group whose members were appointed by the GESSI partners Business Angels Netzwerk Deutschland (BAND) and Bundesverband Deutscher Startups. The new standard contract
- [Hans-Joachim Schwenke re-elected as Chairman of the BACB Board](https://slegal.de/en/hans-joachim-schwenke-re-elected-as-chairman-of-the-bacb-board/) - After two years of successful board work (including one year as chairman of the board) our senior partner Hans-Joachim Schwenke was confirmed in office at the general meeting of the Business Angels Club Berlin-Brandenburg e.V. in October 2020. He will thus continue to focus on the legal support of the club and its members as
- [In eigener Sache: Rechtsanwalt Holger Schütz zum Notar (Amtssitz Berlin) bestellt](https://slegal.de/in-eigener-sache-rechtsanwalt-holger-schuetz-zum-notar-amtssitz-berlin-bestellt/) - Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass unser Kollege Holger Schütz am 8. Januar 2018 für den Kammergerichtsbezirk (Berlin) zum Notar bestellt worden ist. Holger Schütz steht Ihnen ab sofort in allen notariellen Angelegenheiten zur Verfügung. Mit Holger Schütz, Hans-Joachim Schwenke und Dr. Sebastian Schütz verfügt Schwenke Schütz nunmehr über drei Notare.
- [Neue E-Privacy-VO der EU kommt nicht mehr in 2018](https://slegal.de/neue-e-privacy-vo-der-eu-kommt-nicht-mehr-in-2018/) - Wie Birgit Sippel MdEP (SPD) als Mitglied des EU-Ausschusses für Bürgerliche Freiheiten, Justiz und Inneres (LIBE), heute beim EP-Berichterstatter Dialog in Berlin mitteilte, bittet der Rat der Europäischen Union um mehr Zeit für eine Abstimmung der Regelungen in der neuen e-Privacy-VO. Aller Voraussicht nach kann daher erst im Herbst 2018 mit einem Beginn des Trilogs
- [Schwenke Schütz ist ab sofort Mitglied bei Cicero](https://slegal.de/schwenke-schuetz-ist-ab-sofort-mitglied-bei-cicero/) - Wir möchten Ihnen mit großer Freude mitteilen, dass wir mit sofortiger Wirkung als ordentliches Mitglied von „Cicero League of international lawyers“, einem Zusammenschluss von Rechtsanwaltskanzleien in 42 Staaten, aufgenommen worden sind. Das besondere Unterscheidungskriterium dieser Organisation zu anderen derartigen Zusammenschlüssen besteht darin, dass es in jedem Land nur einen Vertreter gibt. Wir sind damit das
- [Verstärkung unseres Teams im Israel-Desk](https://slegal.de/verstaerkung-unseres-teams-im-israel-desk/) - Um unseren wachsenden israelischen Kundenstamm besser zu unterstützen, haben wir unseren Helpdesk mit weiteren Hebräischen Muttersprachlern verstärkt. Ergänzend zu den bestehenden Notariatsdiensten in hebräischer Sprache können unsere Kunden ab sofort alle Helpdesk-Dienste auf Hebräisch genießen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Dienstleistungen wie Meeting Vereinbarung, Korrespondenz und weitere sämtliche Services durch die Verstärkung unseres
- [In eigener Sache: Hans-Joachim Schwenke in Vorstand des Business Angels Club Berlin Brandenburg e. V. gewählt](https://slegal.de/in-eigener-sache-hans-joachim-schwenke-in-vorstand-des-business-angels-club-berlin-brandenburg-e-v-gewaehlt/) - Am 20.04.2018 ist Hans-Joachim Schwenke in den Vorstand des Business Angels Club Berlin Brandenburg e. V. gewählt worden. Der Verein ist ein Zusammenschluss erfahrener Unternehmer, die sich in Kooperation mit der Investitionsbank Berlin (IBB) zur Aufgabe gemacht haben junge Unternehmen und Startups in ihrer Entstehungs- und Gründungsphase mit Know-how und finanziell zu unterstützen und sie
- [Cicero League of International Lawyers Jahresveranstaltung in Riga, 17-19. Mai 2018](https://slegal.de/cicero-league-of-international-lawyers-jahresveranstaltung-in-riga-17-19-mai-2018/) - Schwenke Schütz nahm dieses Jahr zum ersten Mal am Jahrestreffen der Cicero League of International Lawyers teil. Die Veranstaltung, die alle Cicero-Mitglieder aus allen Rechtsgebieten zusammenbrachte, fand in der wunderschönen lettischen Hauptstadt Riga statt. Gutes Wetter und angeregte Gespräche machten die Veranstaltung zu einer einzigartigen Erfahrung. Den Austausch mit Cicero-Kollegen von verschiedenen Kontinenten und die
- [Schwenke Schütz beim SCE Investorentag](https://slegal.de/schwenke-schuetz-beim-sce-investorentag/) - Schwenke Schütz verbindet zwei Welten. Zum einen die klassische notarielle Tätigkeit, zum anderen die Beratung und Unterstützung im Bereich Entrepreneurship. Aus diesem Anlass nahm Schwenke Schütz beim SCE Investorentag in München teil und bliebt damit am Puls der Zeit wenn es um innovative Gründungsideen geht.
- [Schwenke Schütz unterstützt Taglit Birthright Israel.](https://slegal.de/schwenke-schuetz-unterstuetzt-taglit-birthright-israel/) - Veranstaltung in der Columbia Halle unter der Schirmherrschaft des israelischen Botschafters mit einem Konzert der israelischen Sängerin Sarit Hadat zum 71. Unabhängigkeitstag des Staates Israel.
- [Cicero League of International Lawyers Jahresveranstaltung in Oslo, 30 Mai-02. Juni 2019](https://slegal.de/cicero-league-of-international-lawyers-jahresveranstaltung-in-oslo-30-mai-02-juni-2019/) - Schwenke-Schütz nahm an der jährlichen Veranstaltung der Cicero League of International Lawyers in Oslo teil, 30.05-02.06.2019. Den Austausch mit Cicero-Kollegen von verschiedenen Kontinenten und die Intensivierung der Beziehungen zu internationalen Anwaltskanzleien, bedeutet für unsere Mandanten eine noch größere Unterstützung bei grenzüberschreitenden Rechts- und notariellen Dienstleistungen.
- [Neue Beiträge zum Seminarkalender](https://slegal.de/projektmanagement-baugemeinschaften-seminar/) - Schwenke-Schütz freut sich, Ihnen über die neuesten Updates aus unserem Seminarprogramm zu halten: Am 10.12.2019 gibt Dr. Natan Hogrebe ein Seminar bei der Architektenkammer Hessen: https://www.akh.de/akademie/unsere-fortbildungsangebote/fortbildungsangebote/veranstaltungsdetail/veranstaltung/bauen-mit-baugemeinschaften-teil-2-vertiefung-recht/ Am 24./25.2020 gibt Dr. Natan Hogrebe in der seit 2017 bestehenden Reihe "Projektmanagement Baugemeinschaften" ein Seminar bei dem Institut für Fortbildung (ifbau) der Architektenkammer Baden-Württemberg. Weitere Informationen finden Sie
- [Next round: Brandenburg](https://slegal.de/next-round-brandenburg/) - Die Kanzlei Schwenke Schütz freut sich auch dieses Jahr wieder auf spannende Pitches und innovative Idee bei NEXT ROUND BRANDENBURG. Schwenke Schütz berät regelmäßig Start-ups in allen Bereichen ihrer Gründung und Fortentwicklung.
- [Schwenke Schütz Mitglied bei Business Angels Netzwerk Deutschland e.V.](https://slegal.de/schwenke-schuetz-mitglied-bei-business-angels-netzwerk-deutschland/) - Wir freuen uns, ab sofort Mitglied beim Business Angels Netzwerk Deutschland e.V. zu sein. Als Dachverband der Business Angels Netzwerke engagiert sich BAND Start-ups für den Aufbau der Business Angels Kultur in Deutschland, organisiert den Erfahrungsaustausch und fördert Kooperationen. 1998 wurde BAND als eingetragener Verein gegründet und ist seit 2001 anerkannter Dachverband der deutschen Business
- [Schwenke Schütz berät Bundesverband Deutsche Startups e.V. bei Neufassung der Satzung](https://slegal.de/schwenke-schuetz-beraet-bundesverband-deutsche-startups-bei-neufassung-der-satzung/) - Der Bundesverband Deutsche Startups e.V. versteht sich als „Repräsentant und Stimme der Startups in Deutschland“. Seit Gründung im Jahr 2012 setzt sich der Verband für eine gründerfreundliche Kultur in Deutschland ein und vertritt derzeit über 900 Startups. Schwenke Schütz freut sich, den Bundesverband Deutsche Startups e.V. im Bereich der Satzungsneufassung beraten zu dürfen.
- [Schwenke Schütz als rechtlicher Berater des Deutschen Ehrenamt e.V.](https://slegal.de/schwenke-schuetz-als-rechtlicher-berater-des-deutschen-ehrenamt-e-v/) - Schwenke Schütz stellt sein Know-how im Vereinsrecht und den daran angeschlossenen Rechtsfragen ab sofort dem Deutschen Ehrenamt e.V. zur Verfügung und berät dessen Mitglieder exklusiv. Der Deutsche Ehrenamt e.V. ist ein Verein, der sich für den Schutz und die Rechte anderer Vereine einsetzt. Der Deutsche Ehrenamt e.V. wird federführend von Hans-Joachim Schwenke, Caspar Schroth und Kai Klebba
- [German Standards Setting Institute setzt neue Maßstäbe bei Vertragsgestaltung für Startups, Business Angels und VC](https://slegal.de/hans-joachim-schwenke-arbeitsgruppe-des-german-standards-setting-institute-vertragsgestaltung-startups-business-angels-vc/) - Das German Standards Setting Institute (GESSI) hat mit dem umfassenden, in die Zukunft gerichteten Standardvertragswerk „Finanzierungsrunde“ neue wegweisende Akzente für einen Modernisierungsschub bei Beteiligungsverträgen gesetzt. Das neue Vertragswerk entstammt einer Arbeitsgruppe, deren Mitglieder von den GESSI Partnern Business Angels Netzwerk Deutschland (BAND) und Bundesverband Deutscher Startups (Startup Verband) bestellt wurden. Der neue Standardvertrag wird in
- [Hans-Joachim Schwenke als Vorstandsvorsitzender des BACB wiedergewählt](https://slegal.de/hans-joachim-schwenke-als-vorstandsvorsitzender-des-bacb-wiedergewaehlt/) - Nach zwei Jahren erfolgreicher Vorstandsarbeit (davon ein Jahr als Vorstandsvorsitzender) wurde unser Seniorpartner Hans-Joachim Schwenke auf der Mitgliederversammlung des Business Angels Club Berlin-Brandenburg e.V. im Oktober 2020 in seinem Amt bestätigt. Er wird sich damit weiterhin schwerpunktmäßig um die juristische Betreuung des Clubs und seiner Mitglieder sowie die enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen des
- [Wir heißen Frau Dr. Caroline Dressel herzlich willkommen in unserem Team](https://slegal.de/wir-heissen-frau-dr-dressel-herzlich-willkommen-in-unserem-team/) - Dr. Caroline Dressel ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und wird uns ab sofort in diesem Bereich tatkräftig unterstützen. Sie ist insbesondere mit den aktuellen Herausforderungen des Arbeitsrechts im Rahmen der Digitalisierung vertraut. In diesem Zusammenhang besucht sie den LL.M.-Studiengang „Legal Tech“ und ist auch in diesem Bereich unsere neue Ansprechpartnerin. Sie hat außerdem im Sportrecht promoviert
- [Arkane Network: 1,55 Millionen Euro für Blockchain-Technologie angesetzt](https://slegal.de/arkane_network_1-55_millionen_euro_angesetzt/) - Caspar Schroth berät High-Tech Gründerfonds (HTGF) als Lead Investor in der Finanzierungsrunde bei dem belgischen Blockchain Technologieanbieter Arkane Network. Die Seed-Runde wurde über einen Betrag von 1,55 Mio. EUR geschlossen. Neben dem HTGF haben der Business Angel DM-BB David Majert sowie Palatine Ventures (Blockrocket) und der imec.istart Fund an der Runde teilgenommen. Arkane will die
- [Änderungen bezüglich der Mietenbegrenzung: Gesetz nun als nichtig erklärt](https://slegal.de/aenderungen-bezueglich-der-mietenbegrenzung-gesetz-nun-als-nichtig-erklaert/) - Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) hat heute auf Grundlage einer abstrakten Prüfung (sog. Normenkontrolle) das Gesetz des Berliner Senats zur Mietenbegrenzung vom 11.02.2020 (MietenWoG Bln) aufgrund fehlender Gesetzgebungskompetenz für nichtig erklärt (vgl. BverfG - BvF 1/20, BvL 5/20, 2 BvL 4/20). Aufgrund der festgestellten Nichtigkeit dürfte zukünftig und auch für den zurückliegenden Zeitraum seit Inkrafttreten des MietenWoG Bln die seinerzeit oder nachfolgend
- [Beurkundung von Mietnachträgen - 2021](https://slegal.de/beurkundung-von-mietnachtraegen-2021/) - Rechtsanwalt und Notar Holger Schütz erläutert in der aktuellen Zeitschrift für Miet- und Raumrecht 2021 Heft 4 die praxisrelevante Frage zur Beurkundung von Mietnachträgen. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Holger Schütz gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
- [Kombination aus Bedingung und Befristung im Arbeitsverhältnis im Sport](https://slegal.de/kombination-aus-bedingung-und-befristung-im-arbeitsverhaeltnis-im-sport/) - Caroline Dressel arbeitet in einem Beitrag in der neuen Sport und Recht ein Urteil des LAG Hessen zur Kombination von Befristung und Bedingung im Arbeitsrecht auf. Zwar sind die Grundsätze für eine wirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses in der Regel bekannt; dabei wird allerdings oftmals übersehen, dass die Kombination aus Bedingung am Anfang des Arbeitsverhältnisses und

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- [Startseite](https://slegal.de/) - 22. November 2023 Unternehmer stärken: Einblicke von der Startup Lounge am 23. August 2023 Arbeitsrecht 10. Mai 2023 FAQ für Arbeitgeber, Teil 3: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung Arbeitsrecht, IP/Medien/Technologie 4. April 2023 Stolpersteine im Recruitingverfahren – neue Publikation « Frühere Beiträge Rechtsanwälte Unsere kompetenten Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Notare (mit dem Amtssitz Berlin) stehen Ihnen bei allen
- [Hans-Joachim Schwenke](https://slegal.de/he/עורכי-דין/hans-joachim-schwenke/) - Hans-Joachim Schwenke שותף מייסד, גמלאי אנגלית האנס-יואכים שוונקה הוא שותף מייסד במשרדנו. לצד הנהגת פעילות המשרד בתחומי דיני חברות ודיני נדל“ן, הוא גם מייעץ בתחומים אלו לחברות במסגרת עסקאות וסגירת חוזים. לקוחותינו מעריכים את יכולותיו והיצירתיות בה הוא מתמודד עם אתגרים, שמאפשרת לו למצוא פתרונות קלים גם לבעיות סבוכות. קריירה עורך דין משנת 1986 נוטריון
- [Hans-Joachim Schwenke](https://slegal.de/rechtsanwaelte/hans-joachim-schwenke/) - Hans-Joachim Schwenke Gründungspartner, im Ruhestand Englisch Hans-Joachim Schwenke ist Gründungspartner der Kanzlei. Neben der Führung der Notar a.D. mit Schwerpunkt im Gesellschafts- und Immobilienrecht berät er in diesen Bereichen Unternehmen im Rahmen von Transaktionen und Vertragsgestaltungen. Unsere Mandanten schätzen seine Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfachen Lösungen zuzuführen. Werdegang Rechtsanwalt seit 1986 Notar seit
- [Hans-Joachim Schwenke](https://slegal.de/en/lawyers/hans-joachim-schwenke/) - Hans-Joachim Schwenke Founding partner, retired English Hans-Joachim Schwenke is a founding partner of our firm. In addition to managing the firm in the areas of corporate and real estate law, he advises companies in these areas within the context of transactions and contractual arrangements. Our clients value his creativity and ability to deliver simple solutions
- [תחומי התמחות](https://slegal.de/he/תחומי-התמחות/) - תחומי התמחות תוך עבודה צמודה עם לקוחותינו, אנו מסוגלים להגדיר מטרות ולעבד את הפתרונות והאסטרטגיות הרצויים ללקוח. שירותי נוטריזציה דיני חברות דיני משפחה וירושה נכסי דלא ניידי מחשוב/מדיה/טכנולוגיה דיני מיסים דיני עבודה כי החוק הוא לחם חוקנו ייעוץ משפטי ברמה הגבוהה ביותר? נשמח להעמיד לרשותך את הניסיון שלנו. צור קשר
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- [Dr. Astrid Pütz](https://slegal.de/rechtsanwaelte/dr-astrid-puetz/) - Dr. Astrid Pütz Rechtsanwältin, Notarin (mit dem Amtssitz Berlin) Englisch KONTAKT AUFNEHMEN Dr. Astrid Pütz ist als Notarin und Rechtsanwältin tätig. Ihr Schwerpunkt liegt im Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht und im Erbrecht. Mit Freude am Detail begleitet Frau Dr. Pütz Personengesellschaften und alle Formen von Kapitalgesellschaften (inkl. AGs und SEs) von der Gründung bis zur Liquidation, insbesondere
- [Dr. Astrid Pütz](https://slegal.de/en/lawyers/dr-astrid-putz/) - Dr. Astrid Pütz Lawyer, notary English GET IN TOUCH Dr. Astrid Pütz works as a notary and attorney at law. Her focus is on corporate law, real estate law, and inheritance law. With a keen eye for detail, Dr. Pütz guides partnerships and all forms of corporations (including AGs and SEs) from formation through to
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- [דיני חברות](https://slegal.de/he/תחומי-התמחות/דיני-חברות/) - דיני חברות אנו מייעצים לחברות בכל השלבים, מייסודן ועד לאקזיט, כולל שינוי מבני ועסקאות. הקמת חברות/סטארט-אפ הייעוץ שלנו מתחיל בסיוע בבחירת סוג החברה המתאים לפעילות העסקית המתוכננת ולגורמים נוספים. בנוסף לשותפויות ותרגידים, אנו מייעצים גל לקרנות. כמו כן, אנו תומכים בהכוונת זכויותיהם וחובותיהם של בעלי המניות בתקנון החברה והסכמי בעלי המניות, החל מה-Put ועד ה-Shoot-Out.
- [דיני משפחה וירושה](https://slegal.de/he/תחומי-התמחות/דיני-משפחה-וירושה/) - דיני משפחה וירושה נשמח לייצג אתכם במגוון תחומים הנוגעים לדיני משפחה ו/או ירושה. במסגרת עבודתנו, אנו מסייעים ללקוחות שלנו באופן ממוקד ויעיל לעבור פירודים וגירושים וכן להתמודד עם מגוון רחב של נושאים בתחום הירושה: בין אם מדובר חלילה בסכסוך או דווקא בהקמת צוואה/חוזה ירושה. דיני משפחה בינלאומיים דיני משפחה בינלאומיים משחקים תפקיד הולך וגדל בזירת
- [Family and inheritance rights](https://slegal.de/en/expertise/family-and-inheritance-rights/) - Family and inheritance rights We advise and represent the interests of our clients in all areas of family and inheritance law. Through many years, including international, of experience, we support our clients competently, expertly and individually in separations and divorces and in inheritance issues, be it in dispute or in the design of wills or
- [Familien- und Erbrecht](https://slegal.de/kompetenzen/familien-und-erbrecht/) - Familien- und Erbrecht Wir beraten und vertreten die Interessen unserer Mandanten in sämtlichen Bereichen des Familien- und Erbrechts. Durch langjährige, auch internationale Erfahrung unterstützen wir unsere Mandanten kompetent, fachkundig und individuell bei Trennungen und Scheidungen und in erbrechtlichen Fragestellungen, sei es im Streitfall oder bei der Gestaltung von Testamenten oder Erbverträgen. Internationales Familienrecht Das internationale
- [בית](https://slegal.de/he/בית/) - 22. November 2023 Unternehmer stärken: Einblicke von der Startup Lounge am 23. August 2023 Arbeitsrecht 10. Mai 2023 FAQ für Arbeitgeber, Teil 3: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung Arbeitsrecht, IP/Medien/Technologie 4. April 2023 Stolpersteine im Recruitingverfahren – neue Publikation « Frühere Beiträge עורכי דין עורכות ועורכי הדין והנוטריונים המנוסים שלנו יעמדו לצדך בכל נושא המצריך ייעוץ משפטי.
- [Homepage](https://slegal.de/en/homepage/) - 22. November 2023 Unternehmer stärken: Einblicke von der Startup Lounge am 23. August 2023 Arbeitsrecht 10. Mai 2023 FAQ für Arbeitgeber, Teil 3: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung Arbeitsrecht, IP/Medien/Technologie 4. April 2023 Stolpersteine im Recruitingverfahren – neue Publikation « Frühere Beiträge Lawyers Get to know our competent lawyers and notaries, which are always there to help.
- [שירותי נוטריזציה](https://slegal.de/he/שירותי-נוטריזציה/) - שירותי נוטריזציה ההתמחות שלנו באה לידי ביטוי בעיקר בתחום הנדל“ן והחברות, ואנו מטפלים גם במקרים של דיני משפחה וירושה. נדל“ן אנו מבצעים עסקאות רכישה של קרקעות, דירות ונכסים מסחריים ומלווים מזה שנים רבות חברות נדל“ן בפרויקטים שעיקרם בנייה ומימוש. הניסיון וההתמחות הספיציפית שמביאים איתם כל אחד מהנוטריונים מבטיחה קידום מהיר ואפקטיבי של הפרויקט שלכם ובעיקר
- [Notaries](https://slegal.de/en/notaries/) - Notaries Our notaries are available to serve our clients in a range of legal matters, in particular those pertaining to real estate and corporate law, and family and inheritance law. Real estate Our notaries draw land and housing purchase agreements, and have long been accompanying large property developers of well-known construction companies. The experience and
- [Notare](https://slegal.de/notare/) - Notare (mit dem Amtssitz Berlin) Unsere Notare (mit dem Amtssitz Berlin) üben ihr Amt insbesondere im Immobilien- und Gesellschaftsrecht aus und betreuen unsere Mandanten auch in familien- und erbrechtlichen Belangen. Immobilien Unsere Notare (mit dem Amtssitz Berlin) beurkunden Grundstücks- und Wohnungskaufverträge und begleiten seit Jahren große Bauträgerprojekte namhafter Bauunternehmen. Erfahrung und stete Fortbildung garantieren hierbei
- [Impressum](https://slegal.de/impressum/) - Impressum Haftung Unsere Webpräsentation mit Ihren enthaltenen Informationen wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit sowie Vollständigkeit der Inhalte können wir trotzdem keine Gewähr übernehmen. Unsere Seiten sollen Sie über unsere Kanzlei sowie unsere Dienstleistungen informieren. Die darin enthaltenen Informationen ersetzen jedoch nicht die Beratung durch einen Rechtsanwalt im Einzelfall. Für den Fall, dass
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- [Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück)](https://slegal.de/he/עורכי-דין/holger-schuetz/) - Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück) עורך דין ונוטריון אנגלית צור קשר הולגר מלווה חברות, משקיעים ואנשים פרטיים בתכנון והוצאה לפועל של עסקאות נדל“ן, העברת מניות ומיזמים משותפים. בנוסף, הוא מייעץ בכל הקשור לענייני תאגידים, נדל“ן ודמי שכירות, לרבות יישומם הפרוצדורלי. Mail: holger.schuetz@slegal.de קריירה לקטור במכללה למשפטים (HWR) ברלין מרצה באקדמיה הגרמנית לעורכי דין נוטריון משנת 2018
- [Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück)](https://slegal.de/en/lawyers/holger-schuetz/) - Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück) Lawyer and notary English GET IN TOUCH Holger Schütz advises companies, investors and private individuals on the design and execution of real estate transactions and holdings transfers, as well as on property development projects and building associations. In addition, he advises on all related corporate, real estate and tenancy matters, including
- [Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück)](https://slegal.de/rechtsanwaelte/holger-schuetz/) - Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück) Rechtsanwalt und Notar (mit dem Amtssitz Berlin) Englisch KONTAKT AUFNEHMEN Holger Schütz begleitet Unternehmen, Investoren und Privatpersonen bei der Gestaltung und Abwicklung von Immobilientransaktionen und Beteiligungsübertragungen sowie bei Bauträgerprojekten und Baugemeinschaften. Daneben berät er zu allen hiermit verbundenen gesellschafts-, immobilien- und mietrechtlichen Belangen einschließlich deren prozessualer Umsetzung. Mail: holger.schuetz@slegal.de Werdegang Lehrbeauftragter
- [Rechtsanwälte](https://slegal.de/rechtsanwaelte/) - Rechtsanwälte Lernen Sie unsere kompetenten Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Notare (mit dem Amtssitz Berlin) kennen, die Ihnen stets zur Seite stehen. Hans-Joachim SchwenkeGründungspartner, im Ruhestand Dr. Sebastian SchützRechtsanwalt und Notar (Amtssitz Berlin) Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück)Rechtsanwalt und Notar (Amtssitz Berlin) Dr. Astrid PützRechtsanwältin und Notarin (Amtssitz Berlin) Nicolas PlessowRechtsanwalt Wir haben Ihr Recht im Fokus Sie
- [Imprint](https://slegal.de/en/imprint/) - Imprint Disclaimer The material contained in this website is provided for general information purposes only and does not constitute legal or other professional advice by Schwenke Schütz on any particular matter. We have duly reviewed the material but do not assume any responsibility for that the offered material is accurate, complete and up-to-date. The contents
- [קשר](https://slegal.de/he/קשר/) - קשר משרדינו בברלין Bernburger Straße 32 10963 Berlin Fon: +49 30 885 717 0 Fax: +49 30 885 717 33 berlin@slegal.de אפשרויות חנייה תוכלו למצוא בחניון Martin-Gropius-Bau (Stresemannstraße/ Niederkirchnerstraße) משרדינו ממוקמים בהרשינג אם אמרזי Mühlfelder Straße 20, 82211 Herrsching am Ammersee Fon: +49 8152 964 99 50 muenchen@slegal.de טופס התקשרות שם:* חברה: כתובת אי-מייל:* טלפון:
- [Contact](https://slegal.de/en/contact/) - Contact You can call us, send us a mail or use our contact form below. Berlin office Bernburger Straße 32 10963 Berlin Phone: +49 30 885 717 0 Fax: +49 30 885 717 33 berlin@slegal.de Car parking places are situated at parkingplaces of Martin-Gropius-Bau (Stresemannstraße/ Niederkirchnerstraße). Herrsching am Ammersee office Mühlfelder Straße 20 82211 Herrsching
- [Kontakt](https://slegal.de/kontakt/) - Kontakt Rufen Sie uns an, senden Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Standort Berlin Bernburger Straße 32 10963 Berlin Fon: +49 30 885 717 0 Fax: +49 30 885 717 33 berlin@slegal.de Parkmöglichkeiten gibt es auf dem Parkplatz Martin-Gropius-Bau (Stresemannstraße/ Niederkirchnerstraße). Standort Herrsching am Ammersee Mühlfelder Straße 20 82211 Herrsching am Ammersee
- [News](https://slegal.de/en/news/) - News Here we inform you about current topics from Schwenke Schütz. Category: All Categories Allgemein Arbeitsrecht Business Angels Cicero Geldwäsche Gesellschaftsrecht IP/Medien/Technologie Mietrecht Mutterschutz Notarielle Neuigkeiten Sportrecht Stiftungsrecht Unkategorisiert Vereinsrecht Business Angels 22. November 2023 Unternehmer stärken: Einblicke von der Startup Lounge am 23. August 2023 Arbeitsrecht 10. Mai 2023 FAQ für Arbeitgeber, Teil 3:
- [Neuigkeiten](https://slegal.de/neuigkeiten/) - Neuigkeiten Wir informieren Sie über aktuelle Themen aus der Kanzlei Schwenke Schütz. Category: All Categories Allgemein Arbeitsrecht Business Angels Cicero Geldwäsche Gesellschaftsrecht IP/Medien/Technologie Mietrecht Mutterschutz Notarielle Neuigkeiten Sportrecht Stiftungsrecht Unkategorisiert Vereinsrecht Business Angels 22. November 2023 Unternehmer stärken: Einblicke von der Startup Lounge am 23. August 2023 Arbeitsrecht 10. Mai 2023 FAQ für Arbeitgeber, Teil
- [חדשות ועדכונים](https://slegal.de/he/חדשות-ועדכונים/) - חדשות ועדכונים Category: All Categories Allgemein Arbeitsrecht Business Angels Cicero Geldwäsche Gesellschaftsrecht IP/Medien/Technologie Mietrecht Mutterschutz Notarielle Neuigkeiten Sportrecht Stiftungsrecht Unkategorisiert Vereinsrecht Business Angels 22. November 2023 Unternehmer stärken: Einblicke von der Startup Lounge am 23. August 2023 Arbeitsrecht 10. Mai 2023 FAQ für Arbeitgeber, Teil 3: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung Arbeitsrecht, IP/Medien/Technologie 4. April 2023 Stolpersteine
- [Nicolas Plessow](https://slegal.de/rechtsanwaelte/nicolas-plessow/) - Nicolas Plessow Rechtsanwalt Englisch KONTAKT AUFNEHMEN Nicolas Plessow betreut in- und ausländische Mandanten spiegelbildlich zur notariellen Ausrichtung von Schwenke Schütz bei Immobilientransaktionen sowie im Gesellschafts- und Erbrecht. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Beratung von Unternehmen, Kulturbetrieben, Stiftungen und Privatpersonen im Kunst-, Medien- und Urheberrecht. Herrn Plessow ist es wichtig, für seine Mandanten
- [Nicolas Plessow](https://slegal.de/he/עורכי-דין/nicolas-plessow/) - Nicolas Plessow עורך דין אנגלית צור קשר ניקולס מייעץ ותומך בחברות, ארגוני תרבות, קרנות ואנשים פרטיים, במיוחד בכל הנוגע לזכויות יוצרים בתחומי האמנות והתקשורת, והוא מתמחה גם בדיני נדל“ן. לניקולס חשוב להיות מסוגל להציע ללקוחות שלנו פתרונות פרקטיים, מקיפים וארוכי-טווח ולשם כך הכרחית יכולת התעמקות שהיא מעבר לתחום המשפטי בלבד. Mail: plessow@slegal.de קריירה עורך דין
- [Nicolas Plessow](https://slegal.de/en/lawyers/nicolas-plessow/) - Nicolas Plessow Lawyer English GET IN TOUCH Nicolas Plessow advises and supports companies, cultural enterprises, foundations and private individuals, in particular in the fields of art, media and copyright law. Another focus of his work is advising clients on real estate law. For Mr. Plessow, it is important to always offer his clients practical, holistic
- [עורכי דין](https://slegal.de/he/עורכי-דין/) - עורכי דין נשמח להכיר לכם את עורכות ועורכי הדין המנוסים שלנו, כמו גם הנוטריונים, שילוו אותך לאורך כל הדרך. Hans-Joachim SchwenkeGründungspartner, im Ruhestand Dr. Sebastian SchützRechtsanwalt und Notar (Amtssitz Berlin) Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück)Rechtsanwalt und Notar (Amtssitz Berlin) Dr. Astrid PützRechtsanwältin und Notarin (Amtssitz Berlin) Nicolas PlessowRechtsanwalt כי החוק הוא לחם חוקנו ייעוץ משפטי ברמה
- [Lawyers](https://slegal.de/en/lawyers/) - Lawyers Get to know our competent lawyers and notaries, which are always there to help. Hans-Joachim SchwenkeGründungspartner, im Ruhestand Dr. Sebastian SchützRechtsanwalt und Notar (Amtssitz Berlin) Holger Schütz, LL.M. (Osnabrück)Rechtsanwalt und Notar (Amtssitz Berlin) Dr. Astrid PützRechtsanwältin und Notarin (Amtssitz Berlin) Nicolas PlessowRechtsanwalt Your right is our focus You need legal advisory at the highest
- [Newsletter](https://slegal.de/newsletter/)
- [Dr. Sebastian Schütz](https://slegal.de/rechtsanwaelte/dr-sebastian-schuetz/) - Dr. Sebastian Schütz Rechtsanwalt, Notar (mit dem Amtssitz Berlin) und Gründungspartner Englisch, Hebräisch KONTAKT AUFNEHMEN Sebastian Schütz ist Gründungspartner der Kanzlei. Spiegelbildich zu seiner Tätigkeit als Notar (mit dem Amtssitz Berlin) berät er insbesondere im allgemeinen Immobilienvertrags- und im Bauträgerrecht sowie im Gesellschaftsrecht. Mail: schuetz@slegal.de Werdegang Rechtsanwalt seit 1990 Notar seit 2001 (mit dem Amtssitz
- [Dr. Sebastian Schütz](https://slegal.de/en/lawyers/dr-sebastian-schuetz/) - Dr. Sebastian Schütz Lawyer, notary and founding partner English, Hebrew GET IN TOUCH Sebastian Schütz is a founding partner of Schwenke Schütz. In parallel to his activities as a notary, he also advises in the fields of real estate contract law, building law and company law. Mail: schuetz@slegal.de Career Lawyer since 1990 Notary since 2001
- [Grundstücksauktionen](https://slegal.de/notare/grundstuecksauktionen/) - Grundstücksauktionen Belehrungen und Vertragsmuster Die Notare Hans-Joachim Schwenke und Dr. Sebastian Schütz (mit dem Amtssitz Berlin) begleiten seit vielen Jahren Grundstücksauktionen der Auktionshaus Karhausen AG. Hierzu weisen die Notare (mit dem Amtssitz Berlin) auf folgendes hin: Bei der Beurkundung des Zuschlages im Rahmen von freiwilligen Grundstücksauktionen gibt es eine Ausnahme von der sonst geltenden zweiwöchigen
- [Dr. Sebastian Schütz](https://slegal.de/he/עורכי-דין/dr-sebastian-schuetz/) - Dr. Sebastian Schütz עורך דין, נוטריון ושותף מייסד אנגלית, עברית צור קשר סבסטיאן שוץ הוא שותף מייסד במשרדנו. במקביל לתפקידו כנוטריון, סבסטיאן הוא גם יועץ, במיוחד בתחום הנדל“ן ולקוחותיו נהנים מהידע שלו בדיני חוזים ודיני בניה , כמו גם דיני חברות. Mail: schuetz@slegal.de קריירה עורך דין מאז 1990 נוטריון מאז 2001 למד בברלין וטרייר התמחות

## Portfolio

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- [Blossom Naturals](https://slegal.de/portfolio/blossom-naturals/) - Blossom Naturals HomePortfolioBlossom Naturals Client: Nike Active Project Link: http://projectsite.io/ Brief: Co-working paradigm piverate innovate affordances user centered design personas pair programming Steve Jobs iterate earned media. Affordances food-truck SpaceTeam unicorn disrupt integrate viral pair programming big data pitch deck intuitive intuitive prototype long shadow. Services rendered: Branding Print Collateral Web Design Digital Strategy Related
- [Nike Active](https://slegal.de/portfolio/nike-active-2/) - Nike Active Branding & Identity A trailer made by Stack to showcase the new Nike Active brand An exercise in collaboration Medium Rare is an elite author known for offering high-quality, high-value products backed by timely and personable support. Recognised and awarded by Envato on multiple occasions for producing consistently outstanding products, it’s no wonder over
- [Nuaca](https://slegal.de/portfolio/nuaca/) - Nike Active Branding & Identity A trailer made by Stack to showcase the new Nike Active brand An exercise in collaboration Medium Rare is an elite author known for offering high-quality, high-value products backed by timely and personable support. Recognised and awarded by Envato on multiple occasions for producing consistently outstanding products, it’s no wonder over

## Team Members

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## Careers

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