קרולין דרסל מעניקה ללקוחותיה הן ייעוץ והן
ליטיגציה בתחומים שונים ובעיקר בתחום
ההתמחות שלה: התחום המשפטי החשוב של דיני
עבודה.
ניסיונה המקצועי עתיר השנים בדיני עבודה קיבוציים
ואינדיבידואליים נרכש במסגרת עבודתה במשרדים
בינלאומיים גדולים לאורך השנים.
מוקד נוסף בעבודתה הוא מתן ייעוץ אסטרטגי
ומשפטי לחברות בדיגיטליזציה של תהליכי עבודה.
במקביל, קרולין דרסל מייצגת גם חברי דירקטוריון
ומנהלים, בפרט מתחום הספורט המאורגן.
לקרולין חשוב למצוא את הפתרונות
האינדיבידואליים הנכונים ללקוחותיה. – במיוחד
בייעוץ בדיני עבודה.מהסיבה הזו היא היועצת
המושלמת לחברות מודרניות שנעות מהר וזקוקות
למודל ייעוץ רב-גוני ורחב.
Mail: dressel@slegal.de
קריירה
- עורכת דין משנת 2015
- מומחית בדיני עבודה משנת 2021
- דוקטורט באוניברסיטת הספורט הגרמנית בקלן,
2020 - LL.M. לימודי Legal Tech באוניברסיטת רגנסבורג
מאז 2020 - מרצה במכללת Fresenius College משנת 2022
- עבדה במשרד עורכי דין בינלאומי גדול עם
התמקדות בדיני עבודה וספורט - עבדה במשרד עורכי דין אמריקאי גדול בסן
פרנסיסקו - עבדה במשרד עורכי דין ייעודי עם התמקדות בדיני
עבודה וספורט - עבדה במשרד עורכי דין בגודל בינוני עם התמקדות
בדיני עבודה - לימודים ופקידות משפטית בפרייבורג (גרמניה),
לינקופינג (שבדיה) ומינכן (גרמניה)
פרסומים
- „The admissibility of fixed-term employment contracts in German professional football”, in: World Sports Advocate 02/2018, S. 4ff. (zusammen mit Simon Karlin, LLM)
- Kapitel „UEFA“, in: Handbuch Fußball-Recht, 2. Auflage, 2018, Herausgeber Stopper, Lentze (zusammen mit Dr. Tim Bagger von Grafenstein)
- „Kennzeichnungspflicht für sportbezogene Werbung in den sozialen Medien“, in: SpuRt 2018, S. 148ff. (zusammen mit Dr. Felix Holzhäuser)
- „Arbeitsrecht und Transfersystem nach dem „Heinz Müller“-Urteil des BAG“, in: NZA 16/2018, S. 1046ff. (zusammen mit Dr. habil. Martin Stopper)
- „Mediales Vorspiel – persönlichkeitsrechtliches Nachspiel?“, in: AfP 2018, S. 489ff.
- „Admissibility of Employers' Requirements regarding Religious Symbols in Workplace”, in: EELC 2020/4
- „Der Professional-Sport und die Sache mit der Meinungsfreiheit“, in: Causa Sport 2020, S. 302ff.
- „Der digitale Arbeitsplatz“, in: Recht Digital 3/2021, S. 143ff.
- „Kombination aus Bedingung und Befristung im Arbeitsverhältnis im Sport“, in: SpuRt 3/2021, S. 140ff.
- „Sportler und Medien – ein ambivalentes Verhältnis, Zur Zulässigkeit der Verbreitung von Sportlerbildnissen“, in: IP-Rechtsberater, 2021, S. 121ff
- "Kein Gleichlauf bei Dringlichkeit und Wiederholungsgefahr im urheberrechtlichen Unterlassungsverfahren" – Anmerkung zu OLG Köln, Beschluss vom 12.04.2021 – 6 W 98/20 in: ZUM-RD 7/2021, S. 431ff.
- "Das Urteil Stadtbachfischen – über Umwege zum richtigen Ergebnis" – Anmerkung zu LG Memmingen, Urteil vom 28.07.2021 – 13 S 1372/20 in: ZStV 6/2021, S. 236f. (zusammen mit Nele Pohling)
- "Nachhaltige Organisation eines Unternehmens – arbeitsrechtliche Möglichkeiten und Grenzen der Transformation", in: Arbeit und Arbeitsrecht, 3/2022, S. 6ff.
- "Gleichberechtigung im Verein – Beschränkung der Mitgliedschaft aufgrund des Geschlechts", in: ZStV 2/2022
- „Impact-Unternehmen und das Problem mit der Gemeinnützigkeit“, in: ZStV 1/2023
